Chargé de projets rse (h/f)

Rejoignez nos équipes et découvrez un univers professionnel et passionnant !
Au sein de l’Hotel Bvlgari Paris, nous offrons un nouveau style de service, authentique, informel & impeccable aux accents latins, alliant la tradition de l’excellence Bvlgari à l’hôtellerie de prestige.

Intégrer l’Hôtel Bvlgari, c’est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition. Vous partagez nos valeurs : présence, intégrité, grâce, authenticité et tradition de l’excellence, vous rayonnez, ce poste est donc fait pour vous !
Pour participer à cette ambition, nous recrutons notre Chargé de Projets RSE (H/F).

Qu’attendons-nous de vous ?

Vous serez rattaché(e) à notre Directrice des Ressources Humaines et à son Adjointe et vous serez en charge de la gestion de tous les projets en lien avec la politique RSE du Bulgari Hotel Paris. Vous intégrerez une équipe de 6 personnes.

En tant que Chargé(e) de Projets RSE, vous serez la personne référente de la politique RSE de l’hôtel et coordonnerez le plan d’actions RSE en lien avec le Comité RSE et le CSE afin de proposer des actions en interne et en externe. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

1. Référent(e) Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) :

* Élaborer, piloter et suivre un plan d’actions annuel en matière de QVCT, en lien avec le CSE et les managers
* Organiser des événements et actions de sensibilisation (Semaine de la QVCT, ateliers bien-être, prévention santé etc.)
* Déployer des outils de mesure (baromètre social, enquêtes RPS) et proposer des actions correctives
* Contribuer à la prévention des risques psychosociaux et à la promotion de la santé mentale au travail (sensibilisation, accompagnement des managers, actions de prévention)
* Coordonner la mise à jour du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels et Psychosociaux, participer à l’identification des risques professionnels et assurer des plans d’actions associés, en lien avec les différentes parties prenantes (CSE, managers, médecine du travail etc.)

2. Référent(e) Mission Handicap :
* Accompagner les collaborateurs dans les démarches de reconnaissance de handicap (RQTH), d’aménagements de poste ou de maintien dans l’emploi
* Sensibiliser les équipes (Journée du handicap, campagnes internes) et assurer le lien avec les organismes spécialisés (AGEFIPH, Cap Emploi…)
* Développer des partenariats pour favoriser l’insertion ou l’alternance des personnes en situation de handicap

3. Communication et sensibilisation :
* Élaborer un plan de communication RH / RSE en collaboration avec la Direction RH et la Direction Générale
* Créer des supports internes (newsletters RH, affiches, vidéos etc.) et participer à la valorisation de la marque employeur sur les réseaux sociaux ou événements externes
* Valoriser les engagements sociaux et durables auprès des équipes et candidats

4. Veille & Reporting :
* Assurer une veille active sur la réglementation sociale, les pratiques innovantes QVCT-RSE et les obligations légales
* Réaliser des benchmarks internes / externes pour faire évoluer nos politiques RH durables

Profil recherché
* Formation supérieure en Ressources Humaines, RSE, Psychologie du travail ou équivalent
* Expérience confirmée (2 à 5 ans) en gestion de projets RH / QVCT / RSE, idéalement dans un environnement hôtelier ou de services haut de gamme
* Forte sensibilité humaine, sens de l’écoute, esprit d’équipe
* Capacité à fédérer, innover, et piloter plusieurs projets en simultané
* Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles
* Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et aisance sur les outils de reporting ou de communication digitale
* Anglais courant indispensable


Si cette offre correspond à vos envies, votre profil et à votre projet professionnel, Benvenuti !

Nous serons heureux de recevoir votre candidature et nous vous attendons pour rejoindre cette incroyable aventure ! Lors de notre processus de recrutement, vous aurez le plaisir de rencontrer Adélaïde notre Adjointe DRH, Aurélie notre DRH et Rodolphe notre Directeur Général.

Dans l’attente de nous rencontrer, nous vous encourageons à vous renseigner sur notre Projet, nos hôtels & la Maison Bvlgari.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap