Responsable équipe de développement it f/h

L'entreprise

Établissement d’enseignement supérieur privé, Rennes School of Business est une école internationale de management située à Rennes & Paris et compte 5000 étudiants. La mission de Rennes SB est de préparer, au travers de l’enseignement et la recherche, des managers responsables et innovants à agir efficacement dans un environnement globalisé. Rennes SB se distingue par un corps professoral unique avec près de 90 % de professeurs permanents internationaux représentant 40 nationalités différentes.


Description Du Poste

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons notre futur.e Responsable d'Equipe de Développement IT., en contrat à durée indéterminée. Directement rattaché.e au DSI, le Responsable d'Equipe de Développement IT supervise et met en œuvre l’ensemble des projets d’intégration et de développement.


Vos Principales Missions

* Management d’une équipe
o Encadrement d'une équipe de deux développeurs back-end (PHP, SQL, API Management) et d’un ingénieur data (Python, SQL, Microsoft Fabric).
o Répartition des tâches, animation des rituels d’équipe, accompagnement au développement des compétences, entretiens annuels.
o Création d’un climat de travail collaboratif, motivant et orienté qualité.
* Supervision technique
o Pilotage des projets d’interfaces entre différents systèmes : Moodle, Aurion (Auriga), Hubspot CRM…
o Coordination des développements, intégration des APIs, suivi de la performance et de la sécurité des flux.
o Garantie de la cohérence technique, du respect des standards de développement et de la documentation.
o Responsable du respect des plannings de livraison des développements, en lien avec les priorités DSI et les attentes métiers.
* Gouvernance & pilotage DSI
o Participation active au CAB DSI (Change Advisory Board) pour évaluer, planifier et suivre les évolutions techniques.
o Gestion de la CAF (Capacité À Faire) de l’équipe en fonction des priorités métiers, de la charge, et des contraintes techniques.
o Suivi et ajustement des feuilles de route techniques pour assurer la livraison dans les temps.
* Traduction fonctionnelle – technique
o Analyse des besoins fonctionnels exprimés par les directions métiers et les collaborateurs IT.
o Traduction en exigences techniques claires et soutenues par une vision architecturale.
o Interface entre les utilisateurs métiers/collaborateurs IT et les équipes de développement internes.


Profil recherché

* Bac+5 (informatique, ingénierie, ou école spécialisée).
* Expérience requise de 5 ans dans le développement et l’intégration applicative, dont au moins 2 ans en tant que manager.
* Une expérience dans l’enseignement supérieur est un plus.
* Résolument orienté solutions, vous vous concentrez sur la recherche d’une capacité à faire plutôt que sur les obstacles.
* Vous savez vous intégrer à une équipe en travail collaboratif sur différentes méthodologies projets (cycle en V, agile).
* Vous êtes capable d’adresser une pluralité de sujets avec des contacts variés et transverses (toutes équipes / toutes classifications / tous niveaux digitaux, prestataires externes).
* Organisé.e, rigoureux.se, vous êtes en outre reconnu.e pour vos qualités relationnelles-interactionnelles, d’écoute active, d’adaptation et de pédagogie.
* Vous parlez Anglais couramment.
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