Intégrateur devops (h/f)

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Posté le :05 août 2025

Type de poste : CDI

Discipline : IT:, Infrastructure

Éducation : Bac + 3

Langue(s) : Français

Permis Obligatoire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Nous recherchons un Intégrateur DevOps (H/F) pour l'un de nos clients basé à Rennes. Au sein d’une équipe dédiée, vous assurerez la conception et l’amélioration de la supply chain et des outils gitops à destination de l’observabilité (métriques, logs, traces) des projets internes.

YOUR DAILY LIFE

* BUILD – Create & Improve
o Automatisation – Concevoir et maintenir des mécanismes robustes d’automatisation pour le déploiement, l’intégration de nouveaux services et la livraison continue.
o Optimisation & Innovation – Collaborer avec les architectes Cloud pour intégrer des solutions innovantes et améliorer en continu notre infrastructure.
o Sécurité & Conformité – Mettre en place des pratiques avancées de sécurité pour protéger les données et les systèmes, en intégrant la sécurité dès la phase de conception.
o Monitoring & Alerting – Développer des solutions de monitoring et d’alerting efficaces pour renforcer la détection et la réactivité face aux incidents dès la phase de conception des applications.

* RUN – Keep Everything Running Smoothly
o Fiabilité & Maintenance – Assurer la disponibilité continue des applications en production grâce à une gestion proactive et efficace de la plateforme.
o Observabilité & Performance – Mettre en place et affiner les solutions de monitoring, les indicateurs de performance et les alertes pour détecter et résoudre rapidement les anomalies, garantissant une expérience utilisateur optimisée.
o Support & Automatisation – Automatiser les tâches de support récurrentes et fournir aux équipes de support une documentation claire sur la résolution des incidents connus.
o Gestion des Incidents & Amélioration Continue – Participer à la résolution des incidents en production, identifier les axes d’amélioration et accompagner les équipes de développement pour des mises à jour plus efficaces.
o FinOps & Optimisation des Coûts – Surveiller et optimiser l’empreinte financière de l’infrastructure en appliquant les bonnes pratiques FinOps, afin de contribuer à la maîtrise des coûts et à l’amélioration de l’efficacité financière


Technical skills
* Kubernetes – Maîtrise approfondie des concepts et des bonnes pratiques d’orchestration de conteneurs.
* Helm – Expérience dans la gestion des charts Helm pour Kubernetes.
* Conteneur- Rédaction de Containerfile/DockerFile
* CI Rédaction des Pipeline Gitlab CI
* CD – Familiarité avec les outils de déploiement continu, idéalement Flux ou ArgoCD.
* Git – Maîtrise de Git pour la gestion de version et la collaboration
* IaC- Rédaction de configuration OpenTofu/Terraform

Optionnelles :

* Observabilité – Bonne Compréhension des principes fondamentaux du monitoring, logging et tracing
* OIDC – Connaissance générale du protocole et administration de Keycloack
* Go – Compétences en programmation Go
* Vault – Gestion des secrets via Hashicorp Vault et opérateurs k8s
* Azure – Expérience avec les services cloud Azure.
* Compétences en programmation – Go, Cuelang
* Capacité à développer des opérateurs Kubernetes


Soft skills

* Autonomie, rigueur, bon relationnel et capacité à vulgariser les sujets complexes.

NOS AVANTAGES

* Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
* Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
* Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
* Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
* Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
* Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
* Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
* Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
* Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
* Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
* Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
* Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
* A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
* Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
* Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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Localisation

Région : Bretagne

Département : Ille-et-Vilaine

Ville : Rennes


Recruteur :

Talent Acquisition Coordinator & Staffing

Nom Solenne POUENAT

E-mail

[emailprotected]