Assistant(e) de l'unité interdépartementale du gard et de la lozère

Informations générales Organisme de rattachement Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Occitanie (DREAL Occitanie) Référence 2026-2210116 Date de début de diffusion 02/03/2026 Date de parution 11/03/2026 Date de fin de diffusion 02/04/2026 Localisation Toulouse Date limite de candidature 02/04/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Assistante / Assistant de direction Statut du poste Vacant Intitulé du poste Assistant(e) de l'unité interdépartementale du Gard et de la Lozère Descriptif du service L'inspection de l'environnement (spécialité installations classées) a pour but de diminuer les risques d'accidents, de réduire les émissions (polluantes ou contribuant au réchauffement climatique) et l'utilisation des ressources par les industriels. Son activité s'exerce en lien étroit avec les acteurs économiques et les usagers porteurs d'attentes à concilier. L'Unité interdépartementale (UiD) Gard-Lozère est composée de 16 agents. Elle exerce sur ces 2 départements des missions dans les domaines des risques technologiques, miniers et post-miniers. Le poste proposé conduit à inter-agir avec l'ensemble des agents et des thématiques pré-citées sur les 2 départements. Description du poste Vous souhaitez agir pour concilier préservation de l'environnement et de la santé avec activité économique et industrielle ? Vous assistez dans leurs fonctions les Inspecteurs de l'environnement dont les missions consistent à prescrire des mesures de réduction des risques et de limitation de la pollution sur les installations industrielles et à les contrôler. En intégrant ce poste, vous rejoindrez le collectif de travail de l'inspection. Vous bénéficierez de l'appui de l'assistant et des inspecteurs de l'UID pour effectuer : - des tâches de secrétariat - la gestion du courrier entrant et sortant à partir du logiciel métier GUN - la gestion des moyens matériels - le suivi budgétaire - les missions de correspondant(e) RH pour le secrétariat général - selon les compétences acquises par le titulaire, le traitement d'affaires techniques pourra lui être confié. Le titulaire du poste travaillera en coordination avec les inspecteurs, et s'intégrera dans le réseau régional de ses homologues en poste dans d'autres UiD ou au siège à la DRI. Vous serez sous l'autorité du chef de l'UiD Gard-Lozère. Conditions particulières d'exercice Vous disposez d'un bureau seul. Les horaires sont ceux prévus par le règlement intérieur de la DREAL. L'utilisation de l'outil GUN est incontournable, à cette fin une phase d'appropriation et de formation sera assurée. Les déplacements sont ponctuels sur les département du Gard et de la Lozère, ainsi que sur l'Occitanie,. Vous pouvez bénéficier de 27 jours de congés et 19 jours de RTT par an, et de latitude pour organiser vos horaires dans la limite de la continuité de fonctionnement du service. Après formation et maîtrise acquise des procédures et des logiciels, sous réserve d'une autonomie de gestion des tâches avec l'outil GUN, le télétravail peut être autorisé à hauteur de 1 jour par semaine, dans le respect de l'organisation et de l'équilibre du service. Vous bénéficiez des prestations sociales du ministère (mutuelle, prêt, activités sportives et sociales, ) La durée minimale sur le poste est de 3 ans, la nationalité française requise. Cotation RIFSEEP du poste : groupe 1 ou 2 selon l'ancienneté de l'agent N° RenoiRH : E000031565 Descriptif du profil recherché Vous êtes un.e candidat.e, dynamique et rigoureux intéressé par les sujets environnementaux. Vous aimez travailler en équipe et vous faites preuve de réactivité, de sens des responsabilités, d'un esprit d'initiative et de synthèse Vous avez des connaissances techniques et administratives nécessaires aux missions du poste, en particulier dans la pratique de logiciels de gestion d'activité.. Selon votre profil, certaines des compétences pourront être acquises au cours de la prise de poste (période de compagnonnage), en lien avec le tuteur et le collectif de travail. Une aisance rédactionnelle et relationnelle, une première expérience dans un service technique ou administratif seraient un plus. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Vous êtes intéressé(e) par ces missions ? Avant de déposer votre dossier de candidature, contactez : Pierre CASTEL - Chef de l'UID Gard-Lozère pierre.castel@developpement-durable.gouv.fr -04 34 46 67 05 Les candidatures devront être adressées par courriel à : mobilite.dgrh.sg.dreal-occitanie@developpement-durable.gouv.fr Pour les candidats fonctionnaires : Le sujet du mel devra être : «FE03/03-E000031565-Ministère d'origine-NOM PRENOM-GRADE» Le formulaire de mobilité avec avis du service d'origine devra être joint et accompagné d'un CV, d'une lettre de motivation, des 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel, d'une fiche financière du service actuel et des pièces mentionnées dans l'annexe. Le formulaire de mobilité est téléchargeable à l'adresse : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/comment-candidater Pour les candidats contractuels Le sujet du mel devra être : «FE03/03-E000031565-NOM PRENOM-candidat contractuel» Une lettre de motivation et un CV devront être joints à votre envoi. Votre candidature sera examinée si le caractère infructueux de recrutement d'un fonctionnaire est constaté entre la fin de dépôt des candidatures et la publication des résultats de mobilité des fonctionnaires. Fondement juridique du recrutement Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste France, Occitanie, Gard (30) Géolocalisation du poste 89 RUE WEBER 30900 NIMES CEDEX 1 Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 89 RUE WEBER 30900 NIMES CEDEX 1 Date de vacance de l'emploi 01/07/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) mobilite.dgrh.sg.dreal-occitanie@developpement-durable.gouv.fr