Description
Sous l’autorité de la Directrice des Ressources Humaines et de la Responsable des Relations sociales.
Le/la juriste en droit social interviendra sur les relations collectives et individuelles de travail dans une structure multi-filiales.
Relations collectives:
* Préparer, organiser et suivre les différentes réunions avec les Instances Représentatives du Personnel (Convocation CSE/DS/CSSCT, Procès-verbaux et Comptes rendus, reporting de suivi des réunions et heures de délégation…),
* Réaliser et mettre à jour les supports de communication à destination de nos représentants (Bilans sociaux, BDES etc…),
* Support à l’organisation des élections professionnelles.
Relations individuelles:
* Assurer la gestion des procédures individuelles (procédures disciplinaires, inaptitudes, restrictions médicales).
Divers :
* Veille de l'actualité juridique et jurisprudentielle,
* Contrôle des process RH.
Profil recherché
* Formation : Bac+5 en droit social,
* Une première expérience serait appréciée,
* Maitrise des outils informatiques : Excel, Word, PowerPoint,
* Vous avez une aisance rédactionnelle et relationnelle,
* Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e)
* Vous savez mener plusieurs projets simultanément
* Vous aimez le travail en équipe
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.