Profil / Mission
Au sein de notre entité e-commerce, qui intervient sur des plateformes à très forte volumétrie de trafic, nous recherchons un lead dev focalisé sur :
1. La qualité de notre delivery
2. Une posture de référent technique
3. Le management d’une squad de 4 développeurs
Rôles :
4. Coder, contribuer au delivery au quotidien (priorité n°1)
5. Manager l’équipe de développeurs : animation technique, montée en compétences, point d’escalade, ambiance de squad
6. Valider backlog et US transmis par l’architecte, et les transformer en US techniques exploitables par l’équipe
7. Valider les ADR avec le client
8. Estimer et chiffrer les US avec l’équipe, sécuriser la cadence de sprint
9. Faire de la code review et tenir le niveau de qualité (standards, tests, observabilité)
10. Porter les sujets techniques transverses : dette, refacto, choix d’outillage
11. Challenger les choix techniques côté client quand nécessaire, sans être dans la confrontation
12. Stack obligatoire : TypeScript · NestJS ·
13. Plus appréciés : React · expérience Shopify (Admin API, webhooks, app embedded) · contexte e-commerce / replatforming
Compétences requises ou à acquérir :
14. Solide expérience en conception et développement d’APIs et de middlewares (synchronisation de données, observabilité, performance, sécurité)
15. Expérience confirmée de management d’une équipe de 3 à 5 développeurs en environnement agile
16. Autonomie, rigueur, capacité à justifier ses choix et à les documenter
17. À l’aise pour challenger un client tech sans être dans la confrontation
Aptitudes / Savoir-être
18. Autonomie
19. Bon relationnel
20. Dynamisme et réactivité
21. Force de proposition
22. Savoir bien communiquer
23. Maîtrise de soi, et bonne gestion du stress
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