Bienvenue chez Felps Group 👋 Une communauté d'experts passionnés, alliant leurs compétences pour propulser votre entreprise vers de nouveaux sommets. 🚀
🔒 Notre Expertise : Felps Group est une alliance de "Pure Players" composée de quatre Squads distinctes : Telecom, IT, Cybersécurité et Conduite du changement. Chacune de ces Squads est dirigée par un capitaine, expert dans un domaine spécifique. Ces Capitaines accompagnent les consultants tout au long de leur parcours chez Felps, les guidant dans le choix de leurs missions et de leurs formations. Notre objectif est de stimuler la croissance et le développement de nos consultants, les préparant ainsi à faire évoluer leurs carrières.
🌐 Notre Approche : Le consultant occupe une place centrale dans notre modèle. Il est par conséquent au centre de toutes nos préoccupations. Le tandem qui est formé par le Capitaine de Squad et le Directeur associé permet un suivi optimal des consultants. Grâce à notre expertise, nous sommes en mesure de leur fournir un accompagnement personnalisé, approfondi et impactant.
👉🏼Chez Felps Group, nous croyons en la force de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque employé se sent respecté, soutenu et encouragé à apporter sa contribution à l'entreprise.
En tant que membre de notre équipe, vous ferez partie d'une culture qui célèbre la diversité sous toutes ses formes, qu'il s'agisse de l'âge, du sexe, de l'origine ethnique, de la religion, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, des compétences, des antécédents socio-économiques ou de toute autre caractéristique personnelle. Nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'égalité des chances et de l'équité.
Nous encourageons tous les candidats qualifiés, y compris les personnes en situation de handicap reconnues RQTH, à postuler. Nous sommes engagés à fournir un environnement de travail inclusif et à offrir des aménagements raisonnables pour favoriser l'intégration de tous nos employés. Si vous avez des besoins spécifiques en matière d'accessibilité lors du processus de recrutement, veuillez nous en informer, et nous ferons de notre mieux pour vous accompagner
Dans le cadre du développement de nos projets d’infrastructures critiques, nous recherchons un Ingénieur Commissioning CVC.
vous serez responsable du pilotage et de la supervision des activités de commissioning des systèmes CVC des projets Data Centers, en particulier sur des plateformes hyperscale .
Vous intervenez depuis la phase de conception jusqu’à la mise en service, en coordination avec les équipes techniques internes, les sous-traitants et le client final.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Commissioning / Mise en service :
* Préparation, planification et pilotage des campagnes de commissioning CVC (air, climatisation, traitement d’air, etc.)
* Élaboration des plans d’essais, modes opératoires et procédures de tests
* Coordination des essais statiques et dynamiques
* Réalisation des tests fonctionnels et performances CVC en environnement critique
* Suivi et contrôle des actions correctives avec les intervenants chantier et fournisseurs
Support technique & Conceptio n :
* Revue des conceptions CVC et identification des exigences de commissioning
* Contribution à l’élaboration des spécifications, documents techniques et phasages
* Assistance technique pour les interfaces entre lots (électricité, plomberie, automatismes)
Reporting & Suivi de projet :
* Rédaction de rapports de commissioning et rapports d’avancement
* Présentation des résultats aux clients et aux équipes projets
* Suivi des indicateurs qualité / performance / sécurité
PROFIL RECHERCHÉ
Savoir-faire (Compétences techniques)
* Expérience confirmée en commissioning CVC sur projets Data Center, obligatoirement hyperscale
* Connaissance approfondie des systèmes CVC
* Maîtrise des processus de commissioning selon standards internationaux
* Compréhension des exigences critiques des infrastructures Data Center (uptime, redondance, SLA)
* Capacité à rédiger des procédures de tests, rapports et livrables structurés
* Anglais technique courant requis
Savoir-être
* Sens de l’organisation et des priorités
* Aisance relationnelle et capacité à travailler en mode projet
* Autonomie, rigueur et esprit d’équipe
* Sens du service client
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