Alternance - chargé indemnisation dab des professionnels f/h

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance. La Direction Indemnisation Dommages aux Biens recrute ! Au sein du service Dommages aux Biens Particuliers, nous recherchons un(e) Alternant(e) Chargé(e) d’indemnisation DAB (Dommages aux Biens) Particulier (H/F) pour une durée de 12 mois, à compter du septembre 2027. 1 / Quels seront vos futures missions ? Vous participerez activement à la gestion et au traitement des sinistres Dommages aux Biens des particuliers. Vous serez amené(e) à : Gérer un portefeuille de dossiers sinistres en Dommages aux Biens Particuliers. Instruire les dossiers, analyser les garanties du contrat et déterminer les responsabilités. Évaluer le coût du sinistre et proposer les solutions adaptées. Mettre en œuvre les règles et techniques de gestion et de règlement des sinistres. Négocier les conditions du règlement amiable avec les parties et procéder au paiement de l’indemnité. Assurer le suivi administratif et technique de chaque dossier. Préserver et engager les recours lorsque nécessaire pour le compte de la compagnie. Contribuer à la maîtrise des coûts de gestion. Garantir les engagements qualité du service et une expérience client optimale. 2 / Dans quel environnement évoluerez-vous ? Vous intégrerez une équipe composée de 12 collaborateurs, au sein de la Direction Indemnisation Dommages aux Biens. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif et dynamique, résolument tourné vers la progression et l’apprentissage, vous permettant ainsi de développer rapidement vos compétences techniques, juridiques et opérationnelles en matière de gestion de sinistres Dommages aux Biens Particuliers. 3 / Êtes-vous la personne qui saura relever ce challenge ? Vous préparez un Master en Droit, Droit de la responsabilité, Droit civil ou en Droit des Assurances et souhaitez développer vos compétences dans un environnement enrichissant. Une première expérience serait un plus. Vous disposez d’une aisance rédactionnelle, de solides capacités d’analyse et d’une bonne maîtrise des notions juridiques. Rigueur, organisation et bienveillance font partie de vos qualités, tout comme votre capacité à travailler en équipe. Votre motivation, votre curiosité et votre envie d’apprendre seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. 4 / Modalité pratique : Type de contrat : Alternance Durée : 12 mois Date de début : Septembre 2026 Lieu : Bois-Colombes (92) 5/ Ce que nous avons à vous proposer ? Une rémunération globale, composée : · D’une part fixe, · D’une part variable collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement), Mais aussi : · Une surcomplémentaire retraite (PERU - Plan d’Epargne Retraite Unique) · Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle. · Une mutuelle interentreprise avantageuse. · Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces. · 26 jours de congés payés pour un temps plein. · Un CSE avec des offres et services attractifs. · Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport Et après ? Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne. Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France. Quels sont nos engagements ? L’assurance d’être soi-même : Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT, Egalité professionnelle et Handicap. Et nous ? Compagnie majeure de l'assurance en France forte de ses 170 ans d'expérience, de ses 3900 collaborateurs et 1000 agents généraux d'assurance présents sur tout le territoire, Abeille Assurances dispose d'une gamme complète de produits et services d'assurance, de protection, d'épargne et de retraite à destination de plus de 3 millions de clients, particuliers, professionnels et entreprises. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l'AFER, la première association d'épargnants en France (avec près de 748 000 adhérents). Plus d'informations sur abeille-assurances.fr Abeille Assurances est une entité d'Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle et Macif. Ce groupe imagine chaque jour les contours d'un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de plus de 12,1 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6. Plus d’infos sur aemagroupe.fr