La structure Notre Client : Intégrez un acteur majeur de la santé privée en France et rejoignez nos établissements Dunkerquois, deux cliniques MCO en pleine évolution, appelées à fusionner prochainement. Ce regroupement donnera naissance au pôle privé d’excellence, fort de 130 lits et places, bénéficiant de nombreuses autorisations et reconnu pour la qualité de ses soins Le poste Notre Poste : Sous la responsabilité du Directeur Territorial, nous recherchons un directeur visionnaire, véritable moteur du changement, capable de piloter la fusion des projets médicaux et sociaux des établissements. Vous serez l’architecte du projet d’établissement, en animant la réflexion sur toutes ses dimensions : médicale, immobilière, sociale et managériale. Vos missions principales : Développement du projet d’établissement : Vous animez et développez le projet dans toutes ses composantes, garantissant en permanence la qualité et la sécurité des soins. Leadership stratégique : Porteur de l’offre de soins auprès des tutelles et de la population, vous insufflez une dynamique de croissance et d’innovation, tout en incarnant les valeurs du groupe. Gestion économique : Vous optimisez le fonctionnement et les résultats de l’établissement, pilotez le projet médical en coordination avec la communauté, assurez la gestion budgétaire et le reporting auprès de la Direction du groupe, et veillez à une adéquation optimale entre emploi et ressources. Management et dialogue social : Vous renforcez votre CODIR et entretenez un dialogue social constructif, dans une logique de bientraitance et de respect de tous les acteurs de l’établissement. Le profil Votre Profil : Fort(e) d’une expérience de 5 à 10 ans dans des fonctions de direction d’établissements MCO, vous représentez l’établissement auprès des partenaires du territoire (médecins, tutelles, etc.) avec diplomatie et sens du relationnel. La communication externe est un volet essentiel de votre mission. Votre intelligence relationnelle et votre vision stratégique vous permettront de relever les défis multiples du poste. Porteur(se) d’un management bienveillant et délégatif, vous saurez fédérer votre CODIR et l’ensemble des équipes autour de projets ambitieux et exemplaires pour l’établissement.et exemplaires pour l’établissement.
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