Vous rêvez d'évoluer dans un environnement à la pointe de l'innovation, au coeur de l'écosystème IoT toulousain ?
Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative ?
Vous partager nos valeurs de satisfaction clients et travail d'équipe ?
Bienvenue chez ADVEEZ, spécialiste des systèmes électroniques connectés (IoT et GSM) dédiés à la gestion et à l'optimisation des flottes d'équipements.
En pleine croissance, ADVEEZ combine expertise technologique et culture collaborative. Moins de 50 collaborateurs passionnés, un management participatif et des projets ambitieux à l'international : c'est le moment idéal pour nous rejoindre en tant que Product Owner (H/F) à Colomiers Vos principales missions :
- Définir et porter la vision produit : comprendre les besoins des utilisateurs finaux, analyser les cas d'usage et assurer la cohérence des développements avec la roadmap produit.
- Gérer et prioriser le Product Backlog : rédiger des User Stories précises et exploitables, en collaboration avec les équipes de développement front-end et back-end, puis prioriser les développements en cohérence avec la roadmap produit.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques : participer activement aux cérémonies Agile (Sprint Planning, Review, Retro) et assurer une communication fluide entre le métier et les développeurs.
- Garantir la qualité fonctionnelle du produit : suivre les tests, valider les livrables et s'assurer que les fonctionnalités déployées répondent aux attentes clients et aux standards UX/UI.
- Coordonner les parties prenantes internes : mettre en place une organisation efficace entre les services Customer Success, Développement et Tests pour assurer une livraison continue et cohérente.
- Assurer une veille technologique et concurrentielle : identifier les évolutions du marché et des pratiques UX pour nourrir la stratégie produit.
- Contribuer à la diffusion de la culture produit : former et informer les équipes internes sur les nouvelles fonctionnalités et les évolutions du produit.
Poste à pourvoir en CDI - Fourchette de rémunération 40-50 KE
Prime d'intéressement
Prime sur objectif
Carte ticket restaurant
Poste hybride incluant jusqu'à deux jours de télétravail par semaine.
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