Chargé(e) de missions rh - les herbiers - cdi

Notre client, groupe industriel spécialisé dans la construction, recherche pour une création de poste un(e) :


Chargé(e) de Mission RH – CDI


Poste basé sur site industriel aux Herbiers.

Pas de télétravail sur ce poste.

Salaire fixe + intéressement. Horaires de travail classiques du lundi au vendredi (35H).


Expérience Rh terrain en industrie, au sein d’une usine ou entrepôt d’au moins 3 ans IMPERATIVE pour ce poste.


Rattaché(e) à la RRH Régionale, vous aurez l’opportunité de contribuer activement au développement humain de l’entreprise tout en faisant partie d’un collectif RH Groupe constitué de 10 personnes en France.


Missions:


* Gestion et suivi administratif des dossiers du personnel
* Participation à l’ensemble du processus de recrutement :
sourcing, entretiens, intégration des nouveaux collaborateurs
* Assurer une présence terrain auprès des managers et des employés et faire remonter les sujets au siège si besoin.
* Garantir le respect des règles et procédures de sécurité applicables au sein de la société.
* Contribution au développement des parcours de carrière et à la mise en œuvre de formations.
* Entretiens annuels avec les collaborateurs.
* Appui à l’équipe RH pour promouvoir les initiatives de bien-être au travail
* Participation à des projets RH transversaux :
développement des talents, plan de gestion des compétences



QUALIFICATIONS ET COMPETENCES :


Pour ce poste vous avez déjà une expérience RH en industrie (sur site industriel, usine ou entrepôt) d’au moins 2/3 ans.

Anglais un plus.


Connaissances requises :

➢ Législation sociale :
connaissance, actualisation et mise en œuvre

➢ Techniques de développement RH (process d’intégration, de gestion des compétences, de gestion des emplois et carrière, de rémunération…), de recrutement, d’animation de réunion.

➢ Tableaux de bord :
conception, construction, utilisation

➢ Informatique (pack office, internet, réseaux sociaux)

➢ Connaissance de l’entreprise, de sa culture, de sa concurrence, de l’environnement multiculturel, des fonctions

➢ Culture économique et financière, capacité à prendre en main et appliquer les concepts de rentabilité