Juriste junior - angers

Juriste Junior - Angers
Postée le
05/11/2025
Localisation
Angers
Référence
11IEA04J
Présentation Pléiade Consulting
Parce que Recruter, c'est un métier, notre client nous fait confiance et nous accorde le privilège de rechercher pour son compte les meilleures compétences.
Nos spécialistes vont chouchouter vos candidatures, évaluer et choisir les plus pertinentes, s'assurer de l'adéquation entre vos attentes et cette opportunité.
Pourquoi postuler ?
Rejoindre un groupe de la région Angevine, reconnu pour son exigence, son engagement et son fort potentiel de développement

Intégrer une structure qui valorise l'encadrement de proximité, la montée en compétences et l'innovation managériale.

Travailler au plus près des associés, dans une logique de collaboration directe, de soutien mutuel et de co-construction.

Bénéficier d'un cadre de travail flexible : 2 jours de télétravail possibles, semaine de 4,5 jours envisageable, horaires aménageables.

Évoluer dans un environnement où convivialité et performance cohabitent au quotidien
De quoi s’agit-il ?
Au coeur du service juridique en openspace (14 personnes réparties en 3 équipes), vous intégrerez une équipe de 6 professionnels composée d'un manager, de juristes expérimentés et d'un alternant.

Vous intervenez sur des dossiers de type TPE/PME en droit des affaires et droit des sociétés. Votre mission principale portera sur le juridique récurrent lié à la vie des sociétés commerciales (80 % du temps) et le suivi administratif et relationnel (20 %).

Vos principales responsabilités :

Rédiger les actes juridiques courants (approbations de comptes, PV, rapports de gestion, etc.)
Gérer les formalités de dépôts et alimenter la GED
Tenir à jour les registres légaux et le dossier permanent
Coordonner les relations avec les comptables pour récolter les informations nécessaires
Organiser les relances clients et la préparation des signatures électroniques,
Préparer les devis,
Animer ponctuellement des rendez-vous d'assemblée au cabinet (10 % des clients environ)
Appliquer les standards et procédures du Groupe.

Outil utilisé : Polyacte (formation prévue si vous ne le maîtrisez pas encore)

Le profil recherché
Formation : Bac +2 à Bac +3 en Droit (idéalement Droit des affaires ou Droit des sociétés)
ET/OU Expérience : environ 3 ans en cabinet comptable ou cabinet d'avocats, sur un poste similaire

Ce qui fera la différence :

Une bonne maîtrise de la rédaction d'actes juridiques
Une approche rigoureuse et organisée
Le goût du travail en équipe et la capacité à s'adapter à différents interlocuteurs
De l'humilité, de la simplicité et un vrai sens du service client
L'envie de prendre des initiatives et de ne pas attendre qu'on vienne vers vous

Et après ?
L'objectif est clair :
Être autonome après votre période de formation (sur l'outil et les process internes)
Bien comprendre l'organisation du cabinet et votre portefeuille de clients
Etre un appui fiable pour l'équipe et un interlocuteur reconnu auprès des clients et des comptables

Et concernant le salaire ?
Nous ne cherchons ni couteau suisse, ni mouton à cinq pattes, nous avons bien trop de respect pour les candidats F/H !
Nous connaissons le marché et les compétences. Sans un salaire cohérent, pas de recrutement.
Laissez nous la possibilité de donner la chance à des profils diversifiés, de proposer à nos clients des compétences alternatives et faites nous confiance pour ajuster le salaire en conséquence ! Merci.