UN·E ARCHITECTE APPLICATIF H/F (Nouvelle fenêtre), Bobigny
Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis
Raison d'être du poste
Il/elle définit larchitecture applicative de tout ou partie du système dinformation dont il garantit la cohérence et la pérennité.
Il/elle définit, détaille, actualise et met en place une approche formelle pour implémenter des solutions dont il identifie les modifications nécessaires et les composants concernés.
Il /elle prend en compte linteropérabilité, ladaptabilité, la facilité dutilisation et la sécurité et sassure de la correspondance entre lévolution du SI et la progression technologique.
Missions principales
* Définir larchitecture technique des solutions applicatives
* Vérifier et analyser les impacts techniques des nouvelles solutions et leur cohérence avec l'architecture existante
* Gérer le référentiel du système dinformation de chaque domaine en application des référentiels de la DINSI en termes doutils, procédures, normes, sécurité
* Définir et gérer les standards applicatifs
* Pour tout nouveau projet ou toute nouvelle technologie, participer à létude dimpact sur larchitecture existante ou prévisionnelle
* Préconiser des choix techniques en vue dassurer la cohérence de cette évolution
* Conseiller le responsable de domaine sur lutilisation et les implémentations possibles des dernières technologies
* Organiser les choix de veille technologique
* Se coordonner avec les architectes de chaque service de la DINSI
* Promouvoir le référentiel darchitecture technique de la DINSI auprès des équipes projets
Niveau détudes : BAC + 5
Diplômes requis :
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
Souhaitée(s) Requise(s)
- Formations et diplômes nécessaires à laccès au cadre demplois des ingénieurs,
- Expériences en matière de conception darchitecture applicative dau moins 3 ans
Informations complémentaires
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite laccueil et lintégration des personnes en situation de handicap.
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