Activités
Dans le cadre d’un CDD remplacement congés maternité, nous recherchons un juriste de droit social.
Missions:
Il/e3lle est rattaché.e au Responsable du Département Relations du Travail au sein de la Direction des Relations Sociales Compagnie.
Il s'agit d'un rôle stratégique et transversal, centré sur le droit social, la négociation collective et la représentation de l'entreprise dans les instances professionnelles.
Les principales missions du CDD Juriste droit social H/F/X sont les suivantes :
* Négociation collective (France et Socle Social Commun) : cadrage juridique, participation active aux négociations type négociation annuelle obligatoire
(NAO) et gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP).
GEPP, etc.), rédaction d’accords collectifs structurants, et accompagnement de leur mise en œuvre opérationnelle.
* Représentation externe : participation aux négociations de branche, élaboration des positions juridiques de la Compagnie, représentation dans les instances professionnelles (AFEP, MEDEF, etc.).
* Expertise juridique interne : conseil en droit social aux entités RH et métiers, coordination de projets transverses, sécurisation juridique des projets sociaux, veille législative et réglementaire, conception et gestion des modèles de contrat de travail, avenants, etc…
* Animation et formation : encadrement de collaborateurs juniors, animation de groupes de travail RH, conception et animation de formations internes en droit social.
* Dialogue social : appui aux comités sociaux et économiques (CSE), préparation des supports d’information-consultation et gestion des relations avec les Instances représentatives du personnel (IRP).
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.