Enracinés au coeur de la Provence depuis près de 130 ans et engagés dans une démarche de développement durable, les Domaines Ott* reflètent l'authenticité et la qualité des grands vins du Sud. Riches de leur histoire et reconnus pour leur emblématique bouteille en forme d'amphore, les Domaines Ott* réunissent trois propriétés aux identités distinctes, produisant des vins sous deux appellations renommées : Bandol et Côtes de Provence.
Aujourd'hui, ce sont 280 hectares de vignes cultivés et vinifiés en agriculture biologique, près de 900 000 bouteilles produites chaque année et une distribution dans plus de 100 pays à travers le monde.
Attiré(e) par l'univers du vin et animé(e) par le sens du relationnel, vous souhaitez évoluer dans un environnement authentique et tourné vers l'humain ? Les Domaines Ott* vous proposent de rejoindre leur équipe dans le cadre d'une alternance en Ressources Humaines, au coeur de leurs domaines.
Rattaché(e) à une Chargée des Ressources Humaines, vous participerez activement à la vie du service et interviendrez sur des missions variées.
Vos missions :
Attractivité de l'entreprise et relations écoles :
- Participer aux forums d'emploi, job dating et événements partenaires.
- Représenter l'entreprise et promouvoir les métiers viticoles.
- Contribuer au développement des relations avec les écoles et les partenaires emploi.
Recrutement (saisonniers, CDD, CDI) :
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents jobboards.
- Trier les candidatures et réaliser les préqualifications téléphoniques.
- Organiser et préparer les sessions d'entretiens.
- Assurer le suivi des candidatures et les retours aux candidats.
- Préparer les dossiers d'embauche (contrats, documents administratifs).
Administration du personnel et intégration :
- Accueillir et accompagner les nouveaux collaborateurs.
- Suivre les contrats : périodes d'essai, renouvellements et avenants.
- Participer à la fidélisation du personnel en développant une relation de proximité et d'écoute sur le terrain.
Santé, sécurité et conditions de travail :
- Suivre, commander et distribuer les équipements de protection individuelle (EPI).
- Assurer le suivi des visites médicales et des visites de reprise.
Relations sociales et élections CSE :
- Participer à l'organisation des élections du CSE.
- Préparer le calendrier, les affichages réglementaires et les communications associées.
- Contribuer à la constitution et à la mise à jour des listes électorales.
Projets RH et amélioration continue :
- Participer à l'amélioration des processus RH (recrutement, intégration, sécurité).
- Contribuer aux actions de communication interne et aux projets RH transverses.
Profil recherché :
Vous préparez une formation en Ressources Humaines, de niveau Licence ou Master, et vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement terrain, concret et formateur.
Vous manifestez un réel intérêt pour le recrutement et appréciez le contact direct avec les équipes.
Doté(e) d'une aisance relationnelle, vous faites preuve d'écoute, de sens du service et aimez travailler au plus près des collaborateurs.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités tout en respectant la confidentialité inhérente à la fonction RH.
Curieux(se) et motivé(e), vous avez envie de découvrir le secteur viticole et de vous investir au sein d'une maison reconnue pour son exigence et son savoir-faire.
Rémunération : selon convention
Date de prise de poste : rentrée 2026
Avantage : possibilité de logement sur place
Merci d'adresser votre candidature au service RH, à l'adresse suivante : recrutement@domaines-ott.com
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