Vos missions en quelques mots Directement rattaché au chef du bureau, vous participez à l'encadrement de l'équipe et au management de la qualité de sa production. Vous veillez à la mise en oeuvre de la stratégie nationale de gestion intégrée du trait de côte avec les agents du pôle « Trait de côte ». Vous participez à l'animation des réseaux métiers pilotés par le bureau et vous coordonnez les relations avec les opérateurs de l'Etat et les services déconcentrés. Vous êtes membre et contribuez aux travaux de l'équipe projet « adaptation au recul du trait de côte » piloté au niveau de la direction générale. Vous pilotez des projets transversaux sur les territoires littoraux et le changement climatique en lien avec le PNACC, la SNB, les fonds européens, les conventions internationales, et certaines démarches internes au ministère. Vous êtes responsable de la co-tutelle de l'établissement public du Mont-Saint-Michel avec le ministère de la Culture. Vous participez au pilotage et au suivi des chantiers réglementaires et législatifs du bureau, en particulier avec les agents du pôle « Domaine public maritime naturel ». Vous participez au pilotage de la programmation et de l?exécution budgétaire des crédits du programme 113 dédiés aux politiques de gestion intégrée du littoral : dialogue de gestion avec les services déconcentrés, programmation des opérateurs (BRGM, CEREMA, ONF, CELRL). Vous représentez le bureau en interne comme en externe, et travaillez de façon étroite avec le sous-directeur et ses deux adjoints. Profil recherché Les missions demandent notamment : - un intérêt pour le management d'équipe ; - des compétences relationnelles : sens du dialogue, de l'écoute et de la communication ; - des connaissances sur le changement climatique, les écosystèmes côtiers, la gestion, l?adaptation et l'aménagement des territoires littoraux ; - une appétence pour les sujets techniques (juridiques et/ou à forte composante scientifique) ; - une excellente capacité d'organisation ; - de fortes capacités rédactionnelles, de synthèse, de communication auprès de publics divers et d'expression en public - d'avoir une vision stratégique et d'être force de proposition pour apporter des solutions ou des innovations dans les politiques portées et les processus de travail Une expérience en service déconcentré serait appréciée. Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter simon.vidal@developpement-durable.gouv.fr vincent.szleper@developpement-durable.gouv.fr
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