Nos super offres || asset manager éolien (f/h)

Asset Manager éolien (F/H) Secteur : Energies renouvelables Type de poste : Production / exploitation / maintenance Expérience : Au moins 1 an d’expérience Localisation : Hauts de France Type de contrat : CDI Référence du job : 5654 borea s’est fixé comme mission de contribuer à la transition énergétique et écologique en reliant les hommes et les projets. Depuis 2016, nous accompagnons les acteurs du mix énergétique dans la recherche de talents. Ainsi, aujourd’hui, nous recrutons pour un de nos clients, spécialisé dans la production d’énergie renouvelable et dans les solutions de systèmes de stockage de batterie, un Asset Manager éolien (F/H) Vos missions : Vous aurez en charge les missions suivantes : · Effectuer quotidiennement le suivi opérationnel des installations ; · Coordonner les interventions de maintenance des sous-traitants et veiller au respect des engagements des contrats ; · Analyser les données de production (disponibilités, pannes et performances) et créer une scorecard pour les différents parcs. · Rédiger les rapports mensuels d’exploitation ; · Inspecter les parcs éoliens ; · Négocier et optimiser des contrats de sous-traitance ; · Implémenter un système de monitoring des paramètres vitaux des installations (Performance ratio, disponibilité, suivi courbe de température, analyse et catégorisation des pannes en fonction des composants principaux, etc.); Votre profil : · De formation Bac 5 ingénieur généraliste ou avec une spécialité dans les EnR, vous bénéficiez d’une première expérience sur un poste similaire (exploitation ou maintenance dans le domaine des énergies renouvelables). · Vous êtes connu pour votre rigueur, vos bonnes capacités d’écoute et de communication ainsi que votre esprit d’organisation. Vous êtes autonome, motivé, et aimez travailler en équipe. · Vous parlez couramment anglais et détenez le Permis B (des déplacements sont à prévoir) · Vous maitrisez Excel et idéalement le langage VBA. Rémunération et avantages : Package composé d’une base fixe et d’une partie variable sur objectifs à réalisation totale ou partielle. Avec 96% d’obtention du bonus par les collaborateurs en 2022, notre client propose des cibles accessibles et stimulantes, à la hauteur des enjeux de chaque poste. Autres avantages : - Culture d’entreprise favorable au télétravail - Mutuelle d’entreprise prise en charge à 90% - Jeune parent ou futur parent ? Des places en crèches sont réservées par l’entreprise. Localisation : Idéalement basé à Amiens, Hauts de France, avec possibilité de Home Office ou d’être rattaché aux antennes de Paris, Rennes ou Lyon selon le niveau d’expérience et d’autonomie. borea votre expert dans la recherche de talents dans la transition énergétique et écologique vous propose ce nouveau défi Référence : 5654 Contactez-nous rapidement pour parler plus en détail de cette opportunité ! BOREA David GUILLERMIN 06 58 97 51 13 dguillermin@borea-group.fr 12 rue Ballu 75009 PARIS www.borea-group.com