Apprentissage - chargé de projet stratégie bus (h/f)

Contexte

Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers. Soutenus par une politique de formation continue ambitieuse, ils ouvrent des possibilités d’évolution professionnelle attractives.

La MELtient à t’offrir une véritable expérience collaborateur, pour cela tu seras accompagné par ton maître d’apprentissage mais également par des apprentis qui vivent une expérience similaire. Rejoins notre communauté de 120 apprentis!

Si tu recherches une première aventure professionnelle au sein du secteur des transports, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage d’une durée d’un à trois ans à Lille, et que tu es disponible à compter du 1er septembre 2026, cette annonce est faite pour toi.

Tu souhaites en savoir plus sur ton futur maître d’apprentissage? Alors tu peux lire ces quelques lignes!

«Fort de 20 années d’expérience dans le transport urbain au sein de la MEL, je me suis progressivement spécialisé dans les nouvelles énergies appliquées à la mobilité. Titulaire d’un BTS en maintenance industrielle, j’ai développé une expertise solide en mobilité durable, jusqu’à occuper aujourd’hui le poste d’ingénieur en charge des opérations d’acquisition de matériel roulant bus. Depuis 7 ans, j’enseigne également la mobilité durable à l’Université Polytechnique Hauts-de-France de Valenciennes, où je partage mon expérience terrain et ma vision des enjeux liés à la transition énergétique.

Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage de 1 à 3 ans, je propose de t’accompagner dans une formation qui te permettra d’acquérir des compétences approfondies en gestion de projet et de collaborer avec des industriels et des experts engagés dans le développement des technologies de transition énergétique.

Si tu as comme moi à cœur de porter cette belle ambition, n’hésite pas à envoyer ta candidature pour rejoindre notre équipe. Je serais heureux.se de pouvoir ainsi t’accompagner dans ce premier pas que tu feras dans la vie professionnelle, t’orienter au mieux dans la formation suivie et t’amener, je l’espère, à l’obtention de ton diplôme! – Hugues HOUZE DE L’AULNOIT.»

Rejoins-nous si tu prépares un bac +5!


Missions

Nous recherchons un apprenti Chargé de projet stratégie bus (h/f), en contrat d’apprentissage uniquement, qui travaillera au sein de l’unité fonctionnelle Interface voyageurs et contrôle d’accès.

Si tu prépares un diplôme d’ingénieur ou un master dans les domaines de la transition énergétique et que tu as envie d’intégrer une équipe dynamique et impliquée, alors ce poste de chargé de projet stratégie bus (h/f) est fait pour toi!

Tes principales activités :

· Suivre la mise en œuvre de la transition énergétique des bus (bus électrique, véhicules à très faibles émissions ( VTFE)

· Savoir tenir un bilan technique, économique et environnemental des filières

· Échanger avec les différents acteurs afin de constituer une base d’information sur le sujet (autorités organisatrices de mobilité, fournisseurs, presse, ADEME, etc.)

· Participer à la rédaction et suivi des marchés, y compris les phases administratives

· Évaluer les performances des véhicules en service

· Évaluer les besoins futurs en lien avec les potentielles évolutions du réseau et des sites de la MEL

· Étudier et établir l’opportunité et mettre en œuvre les évolutions du matériel roulant pour l’offre Extramobile

· Accompagner et contribuer aux études et à la mise en œuvre du quatrième dépôt de bus,

· Mettre en place les outils de pilotage et les indicateurs associés.

· Participer à la stratégie bus en assurant le suivi et l’analyse du parc (maintenance, exploitation…)


Profil

Tes principales compétences et qualités :

* Connaissances scientifiques en électricité et gestion de l'énergie,
* Tu possèdes des qualités relationnelles et rédactionnelles,
* Tu as une sensibilité et une compréhension des systèmes
* Tu sais faire preuve d’esprit critique et d’une forte capacité d’analyse,
* Tu maîtrises la gestion de projet,
* Et enfin, tu as un intérêt pour les transports, l’électromobilité et les enjeux du développement durable.

De plus, il t’appartiendra d’être acteur du lien avec ton maître d’apprentissage et ton centre de formation! La Métropole Européenne de Lille se reconnait par un savoir-faire et une posture tournés vers l’usager, la responsabilité et l’innovation. De plus, notre politique d’apprentissage dynamique et ambitieuse ouvre des possibilités d’évolution professionnelle attractives.

Les entretiens auront lieu en présentiel à Euralliance le 8 avril 2026 matin (sous réserve de modification).

Merci de réserver cette date: nous reviendrons vers toi pour te convier à un entretien si ta candidature est sélectionnée.

Les particularités du poste :

* Adresse du lieu d’exercice : Euralliance, 4 avenue de Kaarst, 59110 LA MADELEINE
* Avoir entre 16 et 29 ans au début du contrat d’apprentissage (pas de contrat de professionnalisation possible)

Ce poste est à pourvoir à la rentrée de septembre 2026.

Modalités de candidature : envoi d’une lettre de motivation ainsi que d’un CV obligatoire à l’attention de Monsieur le Président

Pour plus d'informations, contactez le manager recruteur : Hugues HOUZE DE L'AULNOIT : hhouze@lillemetropole.fr ou la conseillère en charge du recrutement : Céline DEWYSE : cdewyse@lillemetropole.fr

Date limite de candidatures le 29/03/2026


Habilitations / Permis

Mobilité professionnelle : le permis B est un plus pour se déplacer sur le territoire de la MEL


Modalités d'exercice

La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.