Directeur de formation coreg epgv normandie h/f

Missions principales
- Contribuer à la mise en œuvre des projets de formation dans le domaine des activités physiques et sportives.
- Participer à la qualité pédagogique des formations en veillant à leur conformité avec les exigences QUALIOPI.
- Soutenir le développement et la promotion de l'offre de formation.
- Collaborer avec le responsable de l'organisme de formation pour assurer le bon déroulement des actions mises en place.
- Encadrer les formations dédiées aux activités physiques et sportives d'entretien.
Activités
Appui à la coordination pédagogique
- Participer à l'élaboration et à la mise à jour des parcours pédagogiques en lien avec les référentiels de formation.
- Contribuer à la conception d'outils pédagogiques adaptés (supports, guides, évaluations) pour appuyer les formateurs.
- Assister l'équipe des formateurs et intervenants dans la mise en œuvre des contenus pédagogiques.
Soutien à la gestion de la qualité
- Contribuer au suivi des indicateurs QUALIOPI et participer aux démarches d'audit et d'amélioration continue.
- Assurer la collecte et la transmission des données nécessaires à l'évaluation de la qualité des formations.
- Participer au suivi des enquêtes de satisfaction et à l'analyse des retours pour proposer des pistes d'amélioration.
Participation au développement et à l'innovation
- Effectuer une veille sur les évolutions du secteur sportif et de la formation.
- Proposer des idées pour enrichir les contenus pédagogiques (e-learning, hybridation, outils interactifs).
- Appuyer la mise en place et le suivi des partenariats avec les acteurs du secteur.
Encadrement des formations en activités physiques et sportives d'entretien
- Animer des formations en lien avec les activités d'entretien corporel.
- Adapter les contenus pédagogiques en fonction des besoins des apprenants.
- Évaluer les compétences des apprenants et leur progression tout au long du parcours de formation.
Encadrement spécifique de la formation CQP ALS AGEE
- Organiser le positionnement des stagiaires en début de formation.
- Superviser, encadrer et animer la mise en œuvre des modules de formation des 3 blocs de compétences du CQP ALS AGEE et du temps d'alternance.
- Coordonner les épreuves d'évaluation certificative.
Collaboration avec le responsable de l'organisme de formation
- Contribuer à l'élaboration du programme annuel de formation en lien avec le responsable.
- Assurer un suivi régulier des projets de formation et des indicateurs qualité, en appui au responsable.
- Participer à l'identification d'axes d'amélioration pédagogique, en soumettant des propositions au responsable.
- Apporter un soutien à la mise en œuvre des actions de qualité définies par l'organisme de formation.
- Représenter l'organisme de formation ponctuellement auprès des partenaires.
Compétences techniques :
- Maîtrise des référentiels de certification (RNCP, CQP) et des exigences QUALIOPI.
- Compétences en ingénierie pédagogique et en évaluation des acquis.
- Expertise dans le domaine des activités physiques et sportives et des activités d'entretien corporel en particulier.
- Capacités d'analyse et de gestion de projets (tableaux de bord, indicateurs de suivi).
Compétences relationnelles :
- Leadership et capacité à mobiliser les formateurs et les apprenants.
- Excellentes qualités de communication orale et écrite.
- Capacité d'écoute et d'adaptation face à des interlocuteurs variés.
Compétences organisationnelles :
- Gestion des priorités et respect des délais.
- Rigueur dans la documentation, la planification et le suivi administratif.
Compétences numériques :
- Utilisation des outils bureautiques et des plateformes de formation à distance (LMS).
- Familiarité avec les outils collaboratifs et les systèmes de gestion des formations.

Début du contrat : 01/09/2025