UN (E) ATTACHE (E) TERRITORIAL (E)
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services vous apportez une vision stratégique et vous participez au pilotage de la stratégie financière et fiscale de la commune et impulsez la conduite du changement et la modernisation des services publics.
En tant que membre de la direction générale, vous assistez et suppléez la Directrice Générale des Services dans l'ensemble de ses missions.
Inscrit.e dans une dynamique de mandat et en relation constante avec les élu.e.s, vous apportez une vision stratégique et vous êtes force de propositions. Vous assurez la direction, le pilotage, l'animation et le management des services placés sous votre responsabilité, à savoir : le service finances, le service de la commande publique, le service informatique et le service accueil-population :
- Contribution à la mise en œuvre des politiques publiques sectorielles
- Participation à la définition de la politique fiscale de la collectivité
- Pilotage de la stratégie financière de la collectivité, réalisation d'analyses financières rétrospectives et proposition de stratégies
- Participation aux évolutions organisationnelles et managériales
- Structuration du processus de la commande publique, sécurisation de la commande publique sur les plans techniques et juridique
- Suivi et animation des dossiers transversaux relevant des questions intercommunales et transfrontalières
- Préparation, articulation et formalisation des orientations et décisions de l'exécutif municipal et contrôle de leur application
- Veille stratégique réglementaire, juridique, financière et prospective
Attentif.ve aux sujets structurants, vous vous assurez de la réactivité et de l'agilité des services. Vous développez des relations constructives et vous vous attachez à mettre les usagers au cœur des choix d'organisation.
Profil :
De formation supérieure en droit public, finances ou management des organisations publiques (Master 1/2)
Expérience indispensable d'encadrement et de management
Compétences en procédures administratives et financières
Connaissances confirmées en finances locales et commande publique
Bonnes connaissances réglementaires, juridiques, financières, maîtrise de l'environnement des collectivités territoriales
Sensibilité aux outils numériques et systèmes d'information
Conditions de travail :
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations
Réunions en soirée
Conditions de recrutement :
Fonctionnaire ou contractuel
Catégorie A : Attaché territorial
Temps complet (36 heures 30 hebdomadaires) - 9 jours de RTT
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération :
Statutaire, IFSE, chèques déjeuner, prime annuelle, indemnité de résidence, participation à la mutuelle et prévoyance maintien de salaire.
Experience: 24 Mois
Compétences: Analyser, exploiter, structurer des données,Définir la stratégie financière d'une structure,Élaborer une stratégie de développement d'activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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