L'association Détours recherche un.e Conseiller.ère en insertion professionnelle enthousiaste et motivé.e pour rejoindre son association. À temps plein, ce poste consiste à accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle, à identifier leurs besoins, à élaborer des plans d'actions personnalisés et à les aider dans leur recherche d'emploi ou de formation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les partenaires locaux et autres professionnels de l'insertion. Ce poste est basé sur Clermont Métropole ( Aubière/ Beaumont/ Ceyrat)
50% du temps dédié à l'accompagnement des salariés en ACI et 50% sur le dispositif PLIE.
Le référent de parcours PLIE contribue à l'accompagnement et au retour à l'emploi des participants. Le PLIE (Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi) est un dispositif qui propose un accompagnement personnalisé et renforcé pour l'insertion professionnelle des personnes sur Clermont Métropole
Vos missions seront les suivantes :
Accompagner les personnes dans leur retour à l'emploi durable :
Accueillir, informer et écouter les salariés en insertion de la structure et /ou les bénéficiaires du PLIE
Réalisation de bilans (formation, compétences, expérience professionnelle).
Identification et suivi des problématiques sociales individuelles, orientation vers les organismes compétents (santé, logement, demande d'allocations diverses, problèmes de garde d'enfants), aide aux démarches administratives.
Elaboration de projets professionnels et de parcours d'insertion.
Identifier des actions de soutien psychologique et matériel en dehors du temps de travail
Identifier des actions relatives à la mobilité professionnelle.
Accompagner vers des actions visant au développement personnel (accès à la culture et à la citoyenneté)
Rédiger des écrits professionnels afin d'assurer un suivi de la personne dans les étapes de son accompagnement.
Effectuer le suivi administratif
Proposer et animer des temps collectifs au service des projets professionnels ( thématique, visite d'entreprise)
Entretenir des liens avec le monde de l'entreprise.
Participer à la vie d'équipe
Travailler avec l'ensemble des membres de l'équipe qui gravite autour de la personne accompagnée et en particulier avec l'encadrant technique référent du chantier d'intervention (recrutement, suivi des PMSMP et des parcours plus largement)
Participer aux différents temps de la vie de la structure (réunion des ASP, Comité de pilotage, réunion ASP/ETI et temps associatif)
Développer le partenariat et les projets
Tisser des liens avec le réseau et les partenaires locaux (sociaux, économiques et de l'insertion).
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