Ingénieur conception mécanique (h/f) (cdi)

Poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA LOIRE / HAUTE-LOIRE recherche pour son client, acteur industriel reconnu pour ses équipements techniques à forte valeur ajoutée, recherche un(e) Ingénieur(e) Conception Mécanique dans le cadre d'un renforcement de ses équipes R&D et projets ! Vos missions principales :
- Développement de nouveaux équipements : conception, dimensionnement, industrialisation et essais de prototypes.
- Optimisation des équipements existants : amélioration des performances énergétiques et du procédé.
- Interface bureau d'études / atelier : suivi de la fabrication.
- Gestion de projets : participation aux réponses aux appels d'offres et pilotage de projets techniques.
- Support commercial : élaboration de documents techniques (synoptiques, implantations, descriptifs) pour la France et l'Europe.
Profil recherché :
- Diplôme d'ingénieur (Bac+5) en mécanique ou équivalent.
- Maîtrise d'un logiciel de CAO 3D (type Inventor ou équivalent).
- Connaissances en mécanique générale, mécano-soudé, résistance des matériaux et thermique.
- Bon niveau d'anglais (écrit et oral).
- Maîtrise du Pack Office.
- Esprit d'initiative, rigueur, polyvalence et bon relationnel.
Les + du poste :
- CDI ? Statut cadre
- Rémunération annuelle : 35 000 € à 45 000 € brut
- 13e mois après un an d'ancienneté
- Déplacements ponctuels en France et à l'international (Italie, Allemagne?)
Vous êtes passionné(e) par la conception mécanique et souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, innovante et tournée vers l'avenir.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.