Responsable des carrières et paies (H/F), Val-d'Oise
Détails de l'offre
Famille de métiers : Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s) : Attaché
Détails de l'offre
Famille de métiers : Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s) : Attaché
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire. Temps de travail : Temps complet. Télétravail : Oui. Management : Oui. Expérience souhaitée : Expert.
Descriptif de l'emploi
En collaboration avec la Direction et dans le cadre d'une organisation intégrée, le ou la responsable de l’unité carrière-paie, assure le traitement des dossiers du personnel de la Ville (environ 250 agents) et du CCAS (environ 18 agents), la gestion des paies, ainsi que l'encadrement d'agents.
Missions / conditions d'exercice
* Supervision de l’unité carrière-paie, avec l’encadrement direct de 3 agents.
* Gestion administrative et suivi des dossiers des agents de la ville et du CCAS.
* Conseil aux agents dans l'orientation de leur carrière.
* Elaboration et suivi du budget RH ville et celui du CCAS.
* Elaboration des paies du personnel, avec établissement des DSN mensuelles.
* Réalisation des déclarations diverses.
* Recensement des données pour les campagnes annuelles des avancements de grade et promotions internes.
* Suivi des absences.
* Accueil physique et téléphonique des agents municipaux.
Profils recherchés
* Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et droit public.
* Connaissance du fonctionnement d'une collectivité.
* Connaissance en droit du travail.
* Capacité rédactionnelle.
* Maîtrise des outils informatiques.
* Autonomie, disponibilité.
* Méthode, rigueur.
* Qualités relationnelles : être à l'écoute, discrétion professionnelle.
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