Chargé de developpement produits

Chargé de Developpement Produits, hérault (34)

Hérault (34), France

Qui êtes-vous ?Proactif, vous aimez les projets qui avancent vite et bien. Engagé, vous êtes à 100% quand vous y croyez ! Méthodique, les plans d’action sont dans votre ADN.

Votre mission :

* Identifier, recueillir, spécifier et prioriser les besoins utilisateurs et business.
* Contribuer à la vision produit via la préparation et l’analyse de ses évolutions.
* Écrire les user stories, produire le product backlog et piloter le suivi et le développement de la roadmap sur le long terme.
* Collaborer avec les développeurs pour concevoir de nouvelles fonctionnalités et mener les ateliers de conception et développement.
* S’assurer de la qualité des User Stories livrées.
* Communiquer régulièrement avec toutes les parties prenantes : faire le point avec le client, former les utilisateurs, accompagner l’équipe de développement, promouvoir le produit en interne et en externe.

Profil recherché :

* Formation supérieure en informatique (Bac+5) avec expérience significative dans un poste similaire.
* Compétences techniques ou requêtage SQL.
* Maîtrise des méthodes agiles (Scrum, Kanban).
* Maîtrise des outils Jira et Confluence.
* Pratique courante de l’anglais est un plus.

Processus de recrutement :

1. Premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement.
2. Rencontre avec un Ingénieur d’Affaires pour discuter de votre évolution.
3. Entretien avec les responsables et directeurs d’agence.

Des tests ou entretiens techniques pourront être demandés selon votre profil. Vous pourrez également échanger avec nos consultants sur leur quotidien.

Les avantages :

* Télétravail possible.
* Frais de transport pris en charge, tickets restaurant, mutuelle haut de gamme.
* Un CSE avantageux, des challenges réguliers, et 250 événements par an.
* Formations, conférences, plateforme d’e-learning, communautés métiers, mentorat, et communauté e-sport : Extia Gaming.
* Opportunités d’évolution en France ou à l’international grâce à notre politique de mobilité interne.
#J-18808-Ljbffr