Premier contact de la marque sur le terrain, vous incarnez PLG auprès des professionnels de l'hygiène sur votre secteur. Votre journée se partage entre visites clients, préparation de tournées et suivi des actions menées. PLG, acteur reconnu dans la distribution de produits et solutions d'hygiène professionnelle, renforce sa présence sur les départements 13, 83 et 84. Vous intervenez sur un portefeuille mixte entreprises de propreté et collectivités, avec une part importante de développement à mener. Vous travaillez en binôme avec un assistant ADV, tout en gérant votre activité avec une large autonomie. Vous reprenez un secteur où tout reste à reconstruire : prospection, fidélisation, et structuration des comptes. Vos journées démarrent tôt, pour optimiser les déplacements et aller à la rencontre des clients sur le terrain. Vos principales responsabilités couvrent les objectifs suivants : - Développer et suivre un portefeuille de clients existants - Prospecter de nouveaux comptes dans le secteur des collectivités et entreprises de propreté - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées à chaque type de client - Construire et négocier des offres commerciales rentables - Présenter les gammes de produits et leurs bénéfices techniques - Collaborer étroitement avec le commercial sédentaire pour coordonner les actions - Suivre les résultats et adapter la stratégie commerciale selon les retours du terrain Ce poste s'adresse à une personne de terrain aimant les échanges directs et la construction de relations durables avec des interlocuteurs exigeants. L'autonomie et la capacité à prioriser les actions sont clés pour réussir sur ce périmètre à fort potentiel CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Composition de la rémunération : - Salaire fixe jusqu'à 2600€ brut mensuel (selon profils) prime d'objectif mensuelle sur 2 critères (jusqu'à 700€ brut mensuel) - Prime d'objectif maintenue les 3 premiers mois de votre embauche - Prime annuelle de dépassement et bonification possible pour les commerciaux les plus performants (jusqu'à 25% de la rémunération annuelle brute) - Prime mensuelle (jusqu'à 150 €/mois) pour récompenser la régularité - Un véhicule de fonction 5 places (avec carte essence, utilisation personnelle incluse). CE QUI FAIT LA DIFFÉRENCE - Des jours de congés supplémentaires pour soutenir votre équilibre vie pro/vie perso (3/an). - Une politique RSE avancée : dispositifs solidaires (crèche, jours enfants malades ou engagement associatif). - Un environnement qui valorise votre personnalité : autonomie, sens du service, goût du challenge et esprit collectif sont nos priorités. - Un accompagnement sur mesure : parcours d'intégration individualisé et suivi constant pour faire de vous un(e) expert(e). - Des engagements forts en matière de diversité et d'inclusion : chez PLG, ce sont vos compétences et votre énergie qui comptent.
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