Environnement
Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d'inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d'inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation. Le cabinet est présent à Paris (siège), Nantes, Lyon, Lille et Toulouse. Il fait partie de la Fondation Mozaïk qui oeuvre pour l'inclusion économique.
Opella, troisième acteur mondial du marché de la santé Grand Public - médicaments en vente libre, vitamines et compléments alimentaires.
Nous sommes convaincus qu'aider plus d'un demi-milliard de patients et de consommateurs à travers le monde à prendre leur santé en main est essentiel pour bâtir un monde et une planète plus sains, pour tous.
C'est pourquoi, notre mission est de rendre la santé aussi simple qu'elle devrait l'être, grâce à des solutions du quotidien, inspirées par nos consommateurs et fondées sur la science.
Cette mission est portée par nos 100 marques phares, dont 15 marques mondiales et locales à forte croissance telles que Doliprane, Lysopaïne, Dulcolax, Novanuit et Phytoxil, et par l'engagement de nos 11 000 collaborateurs et collaboratrices dans le monde, répartis sur 13 sites de production et 4 centres de recherches et développement.
Nous sommes également fiers d'être la première entreprise de santé grand public d'envergure mondiale à avoir obtenu la certification B Corp.
Vous souhaitez lancer votre carrière dans le secteur des soins de santé de pointe ? Rejoignez Opella et bénéficiez d'un encadrement et des conseils de leaders inspirants, tout en contribuant à améliorer la vie d'innombrables personnes dans le monde entier.
Le poste
Principales responsabilités :
Rattaché(e) à la Responsable de Communication, vous participez au déploiement de la stratégie de visibilité d'Opella. Votre objectif : contribuer à faire rayonner nos marques tout en renforçant l'identité du Groupe en France.
1. Communication Interne & Engagement (Coeur de cible : 1700 salariés)
- Animation éditoriale : Création de contenus pour l'intranet et la newsletter interne (interviews, success stories sur nos marques, coulisses de l'entreprise).
- Événementiel Siège & Filiale : Appui à l'organisation des Townhalls (réunions plénières), des séminaires et des événements de cohésion (Team Buildings, célébrations de lancements de produits).
- Ambassadeurs : Déploiement de programmes d'Employee Advocacy pour inciter les collaborateurs à devenir les premiers porte-parole d'Opella sur les réseaux sociaux.
2. Communication Externe & Influence
- Visibilité de Marque : Soutien à la création de ponts entre nos campagnes produits et la voix d'Opella (ex: mettre en avant nos engagements RSE derrière nos blockbusters).
- Relations Presse & Publiques : Aide à la rédaction de communiqués de presse, veille médiatique et préparation des dossiers de presse pour les lancements majeurs.
- Social Media Corporate : Participation à la gestion du calendrier éditorial (LinkedIn notamment) pour valoriser nos experts, nos innovations et nos engagements en santé.
3. Création de Contenus & Design
- Production visuelle : Réalisation de supports graphiques simples (infographies, visuels réseaux sociaux) et de courtes vidéos (interviews format "Reels" ou "Snack Content").
- Storytelling : Traduire des concepts complexes de santé en messages clairs, impactants et accessibles à tous.
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