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Comptable copropriété h/f

Lyon
TAM Recrutement
Comptable copropriété
Publiée le 31 mai
Description de l'offre

TAM Recrutement, cabinet spécialisé, vous accompagne dans vos recherches d'opportunité en intérim, CDD et CDI, grâce à une approche réactive, qualitative et résolument centrée sur l’humain.


Nous intervenons sur des métiers variés (finance, immobilier, juridique, tertiaire, logistique…).


Comptable Copropriété – Lyon


Rejoignez une régie familiale où stabilité, entraide et bienveillance font réellement partie du quotidien


Vous recherchez un environnement sain, une équipe agréable et une structure dans laquelle les collaborateurs restent sur le long terme ?


Notre client, régie indépendante lyonnaise à taille humaine, recherche un(e) Comptable Copropriété afin de renforcer son équipe dans un contexte de croissance maîtrisée.


Ici, pas de turn-over permanent ni d’organisation chaotique.

L’ambiance est conviviale, les équipes se connaissent bien et la direction attache une vraie importance à l’équilibre et au confort de travail de ses collaborateurs.


Pourquoi ce poste fait la différence ?


* Structure familiale et stable
* Équipe soudée et bienveillante
* Portefeuille propre et bien tenu
* Gestionnaires accessibles et collaboratifs
* Accompagnement lors de la prise de poste
* Environnement rassurant avec faible turnover
* Organisation claire et méthodes de travail structurées


Votre portefeuille


Vous prenez en charge un portefeuille stable d’environ :

* 40 copropriétés
* 1 800 lots


Portefeuille historiquement bien géré avec une passation prévue dans de bonnes conditions.

En lien direct avec les gestionnaires copropriété, vous assurez notamment :


* Les appels de fonds
* Les rapprochements bancaires
* Les arrêtés de comptes
* La préparation des budgets
* Les répartitions de charges
* Les états datés et pré-états datés
* Le suivi comptable des copropriétés


Vous évoluez dans un cadre où les échanges sont fluides et où chacun travaille dans un véritable esprit d’équipe.


Les conditions proposées


* CDI
* Horaires stables
* Environnement de travail serein
* Outils performants et organisation structurée
* Direction accessible et à l’écoute
* Équipe stable avec ancienneté des collaborateurs

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