Période du contrat : du 01 mai 2024 au 12 juillet 2024 inclus
Le Département de la Vendée recherche un agent d'entretien polyvalent pour effectuer les missions suivantes au sein d'un collège:
- Mettre en œuvre les diverses opérations de maintenance (électricité, sanitaire et thermique, agencements intérieurs, revêtements, finitions)
- Participer au « développement durable » du collège et du Département (suivi des consommations énergétiques, gestion du compost organique, etc.)
- Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
- Respecter les normes d'installations et de sécurité dans la réalisation des travaux
- Participer aux signalements et prendre des mesures de sécurité et de maintenance (première urgence)
- Réaliser des petits chantiers
- Participer au réseau des agents de maintenance des collèges publics vendéens
- Effectuer des tâches de manutention et déménagements divers
- Entretien des espaces verts
Vous êtes reconnus pour votre autonomie, votre rigueur votre polyvalence technique et votre capacité d'adaptation.
Une formation en maintenance, en bâtiment (menuisier, serrurier, maçon, peintre, carreleur.) est indispensable pour la bonne réalisation des missions.
Cet emploi est à pourvoir dès le 1er mai à temps plein.
N'hésitez plus et envoyez- nous votre candidature : CV et lettre de motivation via l'offre en référence G24/CDD-063 sur le site vendee.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Contrôler une installation électrique,Préparer un support, une matière,Peindre des surfaces et supports visuels
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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