Poste : Rejoignez un groupe dynamique et intégré, composé de 12 sociétés, en tant que Comptable au sein de leur siège social. Sous la supervision d'un responsable dédié à l'activité Aménagement et Promotion, vous jouerez un rôle clé dans la gestion comptable de plusieurs entités du groupe. Vos missions principales :
- Tenue complète de la comptabilité de deux filiales intragroupe (GSTI ? PREFACE)
- Saisie et traitement des factures, règlements, notes de frais
- Préparation des règlements CMIstes et suivi des frais généraux
- Justification des comptes, rapprochements, OD, arrêtés mensuels et clôture annuelle
- Production des grands-livres, balances, justificatifs de soldes
- Suivi de la trésorerie et recouvrement clients
- Préparation des déclarations fiscales courantes (TVA, TVTS, etc.)
- Participation à l'élaboration des états financiers annuels
Profil recherché :
- Diplômé(e) de BTS, DUT GEA, DCG ou équivalent
- Expérience en cabinet comptable/audit ou en entreprise sur un poste similaire
- Rigueur, sens de l'organisation, respect des délais et confidentialité
- Aisance avec les outils informatiques et les logiciels comptables
- Bon relationnel, esprit d'équipe et dynamisme
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Perspectives d'évolution :
Après une montée en compétences, vous pourrez évoluer vers plus d'autonomie dans l'établissement des bilans et déclarations fiscales annuelles.
Vous êtes motivé(e), organisé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et en constante évolution ?
Rejoignez cette entreprise et contribuez à la réussite d'un groupe en plein développement !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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