Le Groupe CPM France, spécialisé dans la force de vente supplétive depuis plus de 45 ans, intervient principalement dans les domaines de l'agroalimentaire, des nouvelles technologies et de la beauté/santé pour des clients à forte notoriété.
Nous disposons de 5 entités (CPM France, Retail Safari, Daytona, Hyperactiv, Omniservices) afin de proposer des solutions adaptées aux enjeux de nos clients.
Description du poste
Rattaché(e) à votre Responsable Régional des Ventes, vous assurez la prospection et la signature de nouveaux contrats B to B sur un secteur géographique précis. Vous travaillerez en autonomie encadrée.
1. Déterminer, cibler et prospecter les futurs adhérents commerces de proximité, par la prospection directe en porte à porte ;
2. Identifier les besoins des prospects ;
3. Effectuer le reporting quotidien via notre CRM Salesforce ;
4. Réaliser des affiliations.
Profil recherché
Vous êtes une personne de terrain, dynamique, autonome, pugnace et motivée par la prospection directe en porte à porte.
Vous avez une fibre commerciale, un état d'esprit positif, êtes organisé(e) et aimez convaincre.
Profil junior accepté, idéalement avec une formation commerciale ou une expérience réussie dans ce domaine.
Vous vous reconnaissez ? Alors n’hésitez plus, postulez !
Ce que nous offrons
Une formation complète à nos produits et techniques de vente dès le premier jour, ainsi qu’un accompagnement continu pour développer votre expertise ;
Un environnement motivant où vos compétences seront reconnues ;
Les outils nécessaires à la réalisation de vos missions (tablette, téléphone… ; pas de voiture en IDF, indemnités kilométriques selon la région, avec un focus sur l’écoresponsabilité et la santé avec les 10.000 pas journaliers assurés) ;
Un salaire fixe + part variable déplafonnée, basée sur vos performances ;
De réelles perspectives d'évolution : CPM est un ascenseur social, 80 % de nos managers sont issus de la promotion interne et du terrain.
Informations complémentaires
Poste en CDD du 02/09/2024 au 28/02/2025.
Package : rémunération selon performance :
Salaire fixe mensuel de 2.000 euros + variable mensuel déplafonné ; en 2023, la moyenne brute était de 40K€.
Forfait repas de 17.70€/jour sur présentation d’un justificatif d’au moins 5.50 € ;
Fourniture d’un téléphone portable et d’une tablette ;
Prise en charge à 100 % du titre de transport en commun selon le tarif en vigueur dans votre région.
Processus de recrutement : entretien téléphonique ou visioconférence, rencontre avec votre top manager, réponse sous 24h.
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