Adjoint au responsable propreté et collecte, en charge de la gestion des déchets ménagers h/f

Le pôle Services urbains de proximité gère les missions quotidiennes concourant à la qualité de vie des habitants, comme l&39;entretien des espaces publics, la propreté, la collecte des déchets et l&39;assainissement. Il repose sur une organisation territoriale au plus proche des besoins des villes. Ce pôle joue également un rôle clé dans la transition écologique, en agissant sur la prévention des déchets, le contrôle des installations d&39;assainissement et la végétalisation de l&39;espace public. La direction territoriale Nord a en charge le pilotage de l’entretien, la maintenance des espaces publics sur les activités Espaces verts, Propreté/collecte des déchets et voirie pour les villes de Saint-Denis Nord (Pierrefitte sur Seine), Villetaneuse et Epinay sur Seine. L’adjoint au responsable du service territorial seconde le responsable de service territorial, le remplace en cas d’absence de celui-ci, pilote le suivi de l’exécution des marchés de collecte et pré-collecte, la mise en œuvre de la politique de prévention et valorisation des déchets et les missions de propreté mutualisables à l’échelle du secteur. Responsabilités techniques Assurer le respect des réglementations, procédures et prescriptions en matière de collecte et de gestion des déchets. Organiser la pré-collecte et piloter les marchés de collecte, incluant des expérimentations sur les nouvelles filières de valorisation. Développer les partenariats locaux, sensibiliser à la prévention et au tri, et soutenir les initiatives de proximité. Suivre et analyser l’activité, coordonner les actions entre secteurs, garantir la sécurité des interventions et anticiper les besoins futurs. Les aspects liés à l’environnement de travail Contribuer à la gestion budgétaire du service en élaborant, suivant et contrôlant les dépenses et investissements. Veiller à la qualité du service rendu, en traitant les dysfonctionnements signalés et en garantissant la sécurité et la conformité des équipements. Participer à la coordination du service, aux réunions de travail et assurer l’intérim du responsable territorial en son absence. Activités liées à l’encadrement : Encadrer, organiser et planifier le travail des équipes, en assurant l’harmonisation des méthodes et le suivi des activités. Animer les réunions de secteur, gérer le temps de travail, les congés et anticiper la résolution des conflits. Conduire les entretiens professionnels, identifier les besoins en formation et veiller à leur mise en œuvre et au transfert des compétences. Participer à la gestion des ressources humaines en remontant les besoins en personnel, proposant des arbitrages et favorisant l’expression des collaborateurs.