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Responsable maintenance / responsable outillage (h/f)

Izernore
CDI
CABINET DE RECRUTEMENT DE BOURG-EN-BRESSE manpower
Responsable de maintenance
De 40 000 € à 45 000 € par an
Publiée le 7 juin
Description de l'offre

Responsable d'Atelier Mécanique ? Maintenance Moules Plasturgie (H/F) ? Plastics Vallée ? CDI\nActeur industriel reconnu dans le secteur de la plasturgie, nous recrutons un(e) Responsable d'Atelier Mécanique pour piloter un atelier dédié à la maintenance et à la réparation de moules d'injection plastique. Rattaché(e) à la direction technique / industrielle, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de l'atelier mécanique ainsi que du management de votre équipe.\nManagement et organisation de l'atelier\n - Encadrer et animer une équipe de 6 collaborateurs (mécaniciens / outilleurs)\n - Organiser la répartition des tâches, planifier les priorités et suivre la charge d'activité\n - Accompagner le développement des compétences de l'équipe (montée en expertise, formation)\n - Veiller au respect des règles de sécurité, qualité et délais\nExpertise technique ? Moules de plasturgie\n - Superviser et/ou réaliser les opérations de maintenance préventive et curative des moules\n - Diagnostiquer les dysfonctionnements (usure, ajustements, problèmes mécaniques)\n - Améliorer la fiabilité et la durée de vie des outillages\n - Participer aux actions d'optimisation des process et des équipements\nMachines-outils et moyens techniques\n - Forte implication dans l'utilisation et le bon fonctionnement des machines-outils :\n - fraiseuses\n - tours\n - rectifieuses\n - électroérosion (selon équipement)\n\n - Définir les méthodes de travail et les standards techniques\n - Assurer l'interface avec les services méthodes, production et qualité\n Profil recherché\n - Formation technique en mécanique, outillage ou maintenance industrielle\n - Expérience solide en atelier mécanique, idéalement en maintenance de moules de plasturgie\n - Très bonne maîtrise des machines-outils\n - Expérience managériale confirmée ou forte appétence pour l'encadrement d'équipe\n - Capacité à prendre du recul, prioriser et prendre des décisions\nCompétences clés\n? Leadership et sens de l'organisation\n? Expertise technique en mécanique de précision\n? Capacité à fédérer, structurer et piloter un atelier\n? Rigueur, autonomie et sens des responsabilités\n? Esprit d'amélioration continue orienté solutions\nConditions\n - Contrat : CDI\n - Horaires de journée\n - Rémunération attractive, à définir selon profil et expérience\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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