Mission de Gestion de Paie
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La mission consiste à mettre en œuvre les politiques de gestion de paie et d'administration du personnel d'une entreprise.
En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez responsable de la préparation et de la saisie des éléments de paie pour un portefeuille de 300 à 400 salariés.
L'un de vos principaux objectifs est le contrôle des cotisations sociales et des écarts, ainsi que la liaison avec les organismes sociaux.
Vous travaillerez également sur la gestion de la maladie et la subrogation.
Responsabilités
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* Préparation et saisie des éléments de paie
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* Contrôle des cotisations sociales et des écarts
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* Liaison avec les organismes sociaux
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* Gestion de la maladie et subrogation
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* Administration du personnel
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* Mise à jour des dossiers du personnel
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* Réalisation des DSN événementielles
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* Affiliations aux mutuelles et prévoyance
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* Gestion des formalités d'embauche et de sorties (STC)
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Professionnalisme requis
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* 2 années d'expérience en gestion de paie internalisée
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* Bonne expertise en paie
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* Rigueur dans la gestion administrative
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* Connaissance du logiciel Decidium
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Avantages
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* Lieu : Ivry-sur-Seine
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* 35H/semaine
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* Souplesse horaire
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