Rattaché(e) à la plateforme RH de proximité basée à Purpan, vous assurez la gestion administrative des personnels non médicaux et contribuez à un accompagnement RH de proximité, dans le respect des règles et procédures en vigueur.
À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
* Accueillir, orienter, conseiller et informer les agents de l’établissement sur l’ensemble des thématiques RH (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité, etc.).
* Veiller à la bonne application de la réglementation et des procédures RH propres à l’établissement (carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps, absences, recrutement…).
* Assurer la gestion administrative, tant collective qu’individuelle, des agents.
* Collecter, analyser, prioriser et diffuser les données et informations RH, en assurer le classement et le suivi.
* Rédiger les courriers et documents liés au domaine d’activité.
* Alimenter et suivre les bases de données RH, tableaux de bord et outils de pilotage, incluant le cas échéant des données financières.
* Participer au suivi et au contrôle budgétaire relevant du périmètre d’activité.
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