Facilitateur(trice) - scrum master

Description de l'entreprise

Onepoint est l’architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics.

Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en œuvre technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et à s’inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale, Environnementale et Technologique (RESET), pour créer de nouvelles façons de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux intelligents.

En près de 20 ans, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la transformation numérique et employons 3 500 collaborateurs en Europe, en Tunisie et en Amérique du Nord ainsi qu’en Asie Pacifique.

Ce que nous recherchons

COURAGE - AUTHENTICITÉ - OUVERTURE - ENGAGEMENT - ÉLÉGANCE

Autant de valeurs qui rejoignent les collaborateurs de onepoint.

Nous travaillons avec des talents engagés, prêts à partager leurs expertises dans des collectifs ouverts, qui ont le courage de prendre des initiatives et capables de se remettre en question.

Au cœur des relations humaines et du respect de notre environnement, chez onepoint, se trouvent l’authenticité et la volonté de toujours tendre vers l’excellence pour nos clients.

Description du poste

Afin d'assurer le succès de cette intégration et la livraison de nombreux dossiers critiques,nous sommes à la recherche d'un(e) Facilitateur(trice) Scrum Master expérimenté(e). Cette personne aura pour mission d'accompagner les équipes du "train plateforme" en s'appuyantsur le framework d'agilité SAFe (Scaled Agile Framework).

Responsabilités

* S'assure que les équipes comprennent et appliquent le cadre Scrum, y compris ses valeurs et ses principes;

* Facilite toutes lescérémonies Scrum (planification de sprint, mêlée quotidienne, revue de sprint, rétrospective de sprint) en veillant à leurefficacité et à leur adhésion aux objectifs;

* Protège les équipes des interruptions externes et des distractions, leur permettant dese concentrer sur l'atteinte des objectifs de sprint;

* Accompagne les membres de l'équipe individuellement et collectivement pourdévelopper leurs compétences en auto-organisation et en collaboration;

* Forme les équipes aux pratiques agiles et auxtechniques d'amélioration continue. Soutient le Product Owner dans la gestion du carnet de produit (Product Backlog), ladéfinition des objectifs de sprint et la maximisation de la valeur délivrée.

Qualifications

* Expérience confirmée en agilité et maîtrise du framework SAFE (Connaissance des Méthodologies Agiles);

* Compréhension des enjeux TI et expérience en transformation numérique;

* Excellentes compétences en communication : Aptitude à communiquer clairement et efficacement àtous les niveaux, de l'équipe technique à la direction. Capacité à écouter activement et à formuler desmessages constructifs.

* Intelligence émotionnelle : Capacité à comprendre et à gérer ses propres émotions et celles des autres,favorisant un climat de confiance et de respect.

Seuls les candidats légalement autorisés à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés.

Avantages onepoint

* Minimum de 3 semaines de vacances dès la première année;

* Assurances collectives complètes avec contribution généreuse de l'employeur;

* Contribution employeurs au REER collectif

* Flexibilité de télétravail complète : Hybride, Distanciel, Présentiel.

* Un bureau chaleureux, lumineux et accueillant qui vous offre : des fruits frais, du café, des breuvages, des repas occasionnels, etc.

* Budget de matériel informatique annuel

* Environnement de travail équilibré et flexibilité d'horaires;

* Évolution de carrière : Formation et certifications, Apprentissage en-ligne ou en présentiel, Academy onepoint, etc.

* Une communauté internationale d’experts prêts à partager leurs connaissances;

* Une culture d’entreprise axée sur les besoins des individus et leurs appartenances à une communauté forte