Chef(fe) de la section des pensions et validations de services
La Préfecture de Police, placée sous tutelle du ministère de l’Intérieur, se compose de 27 000 policiers, 8 500 sapeurs-pompiers de Paris, mais également de plus de 7 500 personnels administratifs, tous métiers confondus. Elle est chargée d’assurer en Île-de-France des missions de sécurité intérieure, d’ordre public, de sécurité civile, sanitaire et alimentaire. Elle assure également des missions de police administrative.
Au sein de la Direction des ressources humaines et plus particulièrement de la sous-direction des personnels, le Service de gestion des personnels administratifs, techniques, scientifiques et spécialisés (SGPATSS) a en charge les personnels titulaires et contractuels relevant du statut des administrations parisiennes, ainsi que les personnels administratifs, techniques, scientifiques et spécialisés relevant du ministère de l'intérieur affectés à la PP.
Le bureau des rémunérations et des pensions du SGPATSS assure la gestion comptable des rémunérations et la liquidation des pensions des 3 400 agents fonctionnaires ou contractuels de la préfecture de police relevant du statut des administrations parisiennes.
Le bureau est composé de 25 agents ainsi répartis : une cheffe de bureau et son adjoint, quatre sections dont une section dédiée aux pensions et validations de service.
La section des pensions et des validations de service est composée de 5 agents (1 catégorie B, 4 catégorie C).
Liaisons hiérarchiques
La cheffe du bureau, son adjoint, et la cheffe de service.
Responsabilités
* Veille juridique (réformes législative et réglementaire) en matière de retraite
* Appui aux agents de la section pour l’application de la législation et de la réglementation en matière de retraite et validations de services
* Suivi particulier des dossiers de départ à la retraite
* Pilotage et suivi de l’activité des gestionnaires sur les dossiers traités et les rendez-vous avec les agents pour leur dossier de retraite
* Appui aux agents sur les dossiers particuliers ou complexes
* Courriers, lettres aux agents et aux organismes
* Suivi des dossiers de demande de pension d’invalidité
* Mise en place de dispositifs d’accompagnement à la retraite des agents relevant des administrations parisiennes
* Correction des anomalies de carrière sur les comptes individuels retraite
#J-18808-Ljbffr
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