Product owner supply chain

Supply ChainConsultant

Profil recherché

Paris ou Genève En cours Formations BAC +4/5 (école d'ingénieur, école de commerce, université…). Langue Vous avez pour habitude de collaborer avec des équipes établies à l’étranger ; votre anglais est courant. Mobilité Déplacements à l’international à prendre en considération. Compétences De formation supérieure BAC +4/5 (école de commerce, ingénieur…), vous êtes toujours à l’affût des dernières tendances digitales et vous n’hésitez pas à vous rendre sur les points de vente pour les découvrir et les essayer, et vous disposez d’une expérience significative, de 5 à 10 ans, sur des missions similaires acquise au sein d’un cabinet de conseil ou d’une ESN. Vous êtes à l’aise avec les gens, rigoureux(se), autonome et pro-actif(ve). Vous parvenez à identifier et satisfaire les besoins clients avec des livrables de qualité et vous savez relayer de nouvelles opportunités commerciales

Poste & responsabilités

Rejoindre le leader européen du conseil sur les secteurs Luxe et Retail, c’est accéder à des projets ambitieux, souvent à dimension internationale.

Vous participerez à des programmes stratégiques et opérationnels auprès des directions métiers et informatiques des plus grandes Maisons de Luxe sur des projets e-Commerce, Data, Customer Expérience, Digital in Store, PIM-DAM, PLM, Supply Chain ou encore Green Transition.

En tant que Product Owner Supply Chain, vous accompagnerez les clients d’Adone Conseil dans la mise en place du pilotage et du suivi des activités d’optimisation de leurs process et d’évolution de leurs systèmes d’informations. Vous interviendrez donc au cœur de la Supply Chain (métier ou IT) de nos clients dans le cadre de projets d’envergure internationale

Déjà un pied dans le luxe ou le retail ?

Une première expérience au sein de l’un de nos clients sera une vraie valeur ajoutée.

Votre rôle :

1. Choix et déploiement de solutions informatiques
2. Analyse, formalisation et refonte des processus métier
3. Animation d’ateliers et recueil des besoins utilisateurs
4. Rédaction des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles et techniques en tenant compte des besoins métiers
5. Prévision des ressources (humaines, financières, techniques) à mettre en œuvre
6. Assistance à maîtrise d’ouvrage et pilotage de projet E2E (planning, budgets, reporting…)
7. Coordination des équipes projet
8. Accompagnement au changement (rédaction de la documentation et des livrables, animation des formations…)
9. Identification des informations commerciales

Votre profil :

10. De formation supérieure BAC+5 (école de commerce, ingénieur…), vous êtes toujours à l’affût des dernières tendances sur l’exploitation des données et les outils d’analyse.
11. Vous disposez d’une expérience significative, d’au moins 2 ans, sur des missions similaires acquises au sein d’un cabinet de conseil ou d’une ESN.
12. Vous avez une appétence pour des sujets Supply Chain (les termes WMS, TMS, OMS, Reverse Logistic ne vous font pas peur)
13. Vous avez une curiosité naturelle et spécifiquement des technologies actuelles et à venir (RFID, traçabilité et Digital Passeport Produit, etc.).
14. Vous avez pour habitude de collaborer avec des équipes établies à l’étranger : votre anglais est courant.
15. Enfin, vous parvenez à identifier et satisfaire les besoins clients avec des livrables de qualité et vous savez relayer de nouvelles opportunités commerciales.

Vous êtes reconnu pour :

16. Votre autonomie
17. Votre force de proposition
18. Votre rigueur
19. Votre attitude active dans la prise de décision
20. Votre leadership

Karine, consultante en mission Digital In Store à Sydney puis Amsterdam :

« En poste depuis 2 ans chez un acteur majeur de l’horlogerie et joaillerie, je suis en charge du déploiement d’une application de prise de rendez-vous et de gestion d’attente client en boutique. Je planifie et réalise les différentes actions nécessaires à son déploiement, de la configuration de l’application (en fonction de la boutique) à la formation des vendeurs et contacts Retail locaux (sur site ou à distance). A mon retour, j’établis un suivi de la fréquentation de ces boutiques en me basant sur les analytics de l’application. »

Découvrir plus de missions internationales ?

Si vous vous reconnaissez à travers cette offre, alors Adone est fait pour vous : nous parions sur l’excellence, nous la cherchons et nous la cultivons !

Pourquoi nous rejoindre ?

Une carrière sur mesure

Chez Adone, votre trajectoire est claire dès le départ : une progression de grade rapide, sans compromis sur votre développement.
Nous avons fait le choix de ne pas cloisonner nos consultants dans des départements, pour leur offrir la liberté de varier leurs missions : nouvelles expertises, problématiques innovantes, outils diversifiés. Ce fonctionnement unique vous permet d’évoluer selon vos envies :

21. Vous spécialiser et transmettre votre savoir en devenant formateur,
22. Ou explorer différentes missions pour développer une polyvalence précieuse.

C’est vous qui dessinez votre parcours !

En parallèle, vous deviendrez acteur du développement du cabinet en étant formé aux meilleures pratiques pour offrir des conseils d’excellence à nos clients.

Notre culture d’entreprise

Si 87% des Adoniens trouvent le management accessible, c’est en partie grâce à notre particularité : le double management RH et opérationnel pour chaque consultant, peu importe son grade.

Chez Adone, il y a bien sûr le travail, mais il y a aussi (surtout !) les événements internes. Afterworks, sorties culturelles, séances de sport ou encore séminaires, l’année est rythmée par des événements ouverts à tous les Adoniens. Ces programmes illustrent la convivialité et la bonne humeur, reflet de notre culture d’entreprise.

Faire autre chose que du conseil

Depuis ses débuts, notre cabinet se distingue par son approche collaborative. Notre objectif est clair : cultiver l’esprit entrepreneurial et construire ensemble le cabinet de demain.

Les possibilités sont variées, comme :

23. Devenir membre d’une de nos 10 Practices ou de notre Skill Center
24. Participer à l’un de nos programmes internes (sportif, artistique, événementiel…)
25. Rejoindre le Comité RSE afin de gérer des projets sociaux ou environnementaux