Nous recrutons un ou une gestionnaire RH à 100% pour notre service des ressources humaines aux HNO Tarare-Grandris sur le site de Tarare. Le service RH est constitué de 3 gestionnaires travaillant en collaboration, une référente gestion du temps, carrière et paie, et sous la responsabilité d'une responsable RH. MISSIONS Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité) Contrôle de l application de la réglementation et des règles RH propres à l établissement (carrière,, paie, gestion du temps, absence, recrutement) Gestion administrative collective et individuelle des agents Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) Rédaction de courriers relatifs à son domaine d activité Renseignement et suivi au fil de l eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières Suivi et contrôle budgétaire relatif au domaine d activité SAVOIR-FAIRE Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine Classer des données, des informations, des documents de diverses natures Conseiller et orienter les choix des personnes Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier Gérer un budget ou une norme quantitative et optimiser la gestion financière propre à son domaine d activité et rapporter à sa hiérarchie tout risque d écart Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers CONNAISSANCES REQUISES Communication Gestion des ressources humaines Logiciel dédié à la gestion RH Organisation et fonctionnement interne de l établissement Statut des personnels non médicaux de la fonction publique hospitalière Conditions de travail Congés: 28 jours de CA par an / 15 RTT Rémunération: selon la grille de la fonction publique hospitalière et en fonction de l'ancienneté Poste: Catégorie C Possibilité de télétravail 1 jour /semaine Avantages Transports : Prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable. L'établissement se situe à proximité immédiate de la gare SNCF (34 min en TER depuis la gare de Lyon Part Dieu). Vous avez aussi la possibilité de covoiturer avec l'application Karos HNO. Tarifs préférentiels à la cafétéria ; Accès au CGOS et à l'Amicale ; Poste à pourvoir dès que possible. Service ressources humaines Céline POMEL responsable RH drh.cht@hno.fr
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