Vous êtes rattaché au gérant, et vos missions détaillées seront : - Maîtriser l'environnement marché (concurrence, produits, offres, services) - Garantir la qualité de la relation client, la fidélisation et les méthodes de vente - Assurer l'image du magasin et la tenue du point de vente - Analyser et piloter quotidiennement l'activité commerciale (indicateurs, plans d'actions) - Atteindre et dépasser les objectifs commerciaux en mobilisant les outils et ressources disponibles - Contribuer au développement de la région via les bonnes pratiques et remontées terrain - Animer et coacher l'équipe, conduire les réunions et mener les entretiens annuels - Installer une dynamique collective et motiver avec enthousiasme - Développer les compétences des collaborateurs (identifier, responsabiliser, accompagner) - Accompagner les changements, porter la vision et relayer les décisions de l'entreprise - Respecter les règles administratives, comptables, financières et d'hygiène/sécurité - lerter la hiérarchie avec un niveau rédactionnel fiable - Gérer le temps, anticiper, planifier et organiser l'activité - Utiliser les logiciels bureautiques, les outils de caisse et les indicateurs de performance Avantages RÉMUNÉRATION : 38-40 K€ annuel brut fixe AVANTAGES - Environnement engagé, orienté développement durable - Magasin à taille humaine, proximité réelle avec la clientèle - Rôle clé dans la performance et la vie du point de vente - Forte autonomie dans l'organisation et le pilotage quotidien
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