Directeur pôle patrimoine et prospective eaux 17, n°2 de la structure en charente maritime (h/f)

Directeur Pôle Patrimoine et prospective Eaux 17, N°2 de la structure en Charente maritime (H/F)

Syndicat départemental des eaux de la Charente-Maritime

Autorité organisatrice du service public de leau (SPIC), porteur des compétences eau potable, assainissement collectif et non collectif, intervenant comme investisseur et organisateur de lexploitation en régie à travers la Régie départementale R.E.S.E. (350 salariés) et une dizaine de Délégations de services publics confiées aux sociétés privées SAUR, VEOLIA et AGUR.

85 salariés, 430 communes, 12 EPCI, un budget de plus de 50 M€, 11 000 km dinfrastructures, 200 stations, 300 réservoirs.

Créé en 1952 par des élus ayant compris lintérêt de la mutualisation de la ressource en eau, le Syndicat des Eaux est en pleine mutation. Il doit se donner les moyens de répondre aux enjeux futurs de la gestion de leau dans un contexte environnemental et sociétal en évolution. Les nouvelles orientations des agences de leau, les débats sur la tarification de leau et le comportement des consommateurs annoncent des moyens financiers resserrés.

Pour assurer sa mission stratégique, la structure est organisée en trois pôles dactivités : pilotage des opérations études et travaux, ressources et système dinformations, et contrôles-patrimoine-prospective. Ce dernier pôle, denviron 20 collaborateurs, regroupe quatre services : service public dassainissement non collectif, contrôle de lexploitation, ressources en eau hydrogéologie, et système dinformation géographique. Ces dernières années ont été consacrées à la structuration, à lorganisation et à lanimation du pôle, avec une démarche de transversalité, de mode projet, et de déploiement doutils daide à la décision et de prospective patrimoniale pour les élus.

Dans le cadre de la promotion de lactuelle directrice du pôle à la fonction de Directrice générale dEau 17, le Président et les membres du bureau souhaitent recruter un(e) Directeur(trice) du Pôle Prospective et Patrimoine.

Sous lautorité de la nouvelle Directrice générale des services, vous :

* Représentez le pôle et son activité dexpert, de conseil et daide à la décision auprès des élus et des parties prenantes, en faisant preuve de pédagogie et de pragmatisme ;
* Enrichissez et animez la maquette prospective et la feuille de route jusquen 2050, élaborées avec un bureau détudes et en co-construction avec les parties prenantes ;
* Poursuivez laction en faveur du développement dune approche managériale favorisant transversalité, transdisciplinarité, harmonisation des pratiques, et valorisation des données ;
* Assurez le contrôle des opérateurs du service public de leau, notamment via des contrats dobjectif et de moyens avec la R.E.S.E. et des délégations de service public avec des opérateurs privés ;
* Mettez en œuvre tous moyens détudes, dingénierie et de travaux pour la protection de la ressource en eau, notamment en veillant à la protection des captages contre les polluants et pesticides. Vous supervisez la réhabilitation douvrages hydrauliques, comprenant 90 forages, pour un budget de 4 M€.

Profil recherché : Bac+5, ingénieur en eau potable et aménagement (type ENGEES, ENGREF, EIVP). Une expérience en collectivité locale (ville, EPCI, régies) auprès des élus et de leurs équipes, complétée éventuellement dune expérience dans le secteur privé à mission de service public (SEM, SPL, SEMOP), est souhaitée. Vous êtes visionnaire, stratège, doté(e) de capacités danticipation, de cartographie des risques, danalyse et de synthèse, avec une forte intelligence situationnelle et relationnelle.


J-18808-Ljbffr