Offre n° 2284014 — directeur agence Constructions clés en mains F/H - Direction d\'unité industrielle (H/F)
Descriptif du poste: En tant que Chef d\'Agence, vous aurez pour mission de :
* Piloter des affaires et performance : assurer l\'animation des équipes et la supervision des dossiers de l\'agence.
* Garantir la performance technique et financière des opérations.
* Être garant(e) de l\'affaire en interne et auprès du client.
* Être force de proposition pour résoudre les problématiques techniques.
* Assurer la pérennité et la qualité de la relation clients.
* Travailler en lien étroit avec la Direction et les autres agences.
* Manager et structurer l\'agence : créer et structurer une équipe autour de vous (chef de projet, conducteur de travaux, etc.).
* Assurer la responsabilité hiérarchique et le développement des compétences.
* Mettre en place une organisation efficace en mode projet.
* Développement de l\'activité : déployer l\'activité clés en mains sur le territoire Grand Est.
* Contribuer à la conquête et à la réalisation de nouvelles affaires.
* Intégrer les savoir-faire de notre client dans les offres (macro-lots, conception-réalisation).
* Contribuer à la stratégie d\'entreprise : être un relais de la Direction et participer aux instances de direction.
* Décliner la stratégie et les plans d\'actions auprès des équipes.
* Contribuer à la performance globale et à la culture de l\'entreprise.
Profil recherché :
* Formation supérieure (ingénieur ou équivalent) en bâtiment / construction.
* Expérience confirmée en pilotage d\'affaires et en management d\'équipes projets.
* Vous avez pu acquérir cette expérience en ayant été conducteur principal / responsable / directeur travaux sur un ou plusieurs chantiers importants de bâtiments industriels, ouvrages fonctionnels, ERP, parkings. Vous avez acquis cette expérience en TCE et/ou en production propre.
* La maîtrise de l\'anglais et de l\'allemand sera un vrai atout dans votre profil, ce poste pouvant vous faire collaborer avec des équipes frontalières et de pays différents.
* Capacité à structurer une activité et à fédérer une équipe.
* Leadership, sens du résultat et culture client.
* Aisance dans le travail transverse et la coordination multi-acteurs.
* Autonomie et organisation, sens des responsabilités et du résultat, force de propositions, sens de l\'écoute et du contact.
* Environnement du poste : Déplacements régionaux fréquents à prévoir.
Type de contrat : CDI
Rémunération : 65 - 100 k€ brut annuel
Informations complémentaires :
* Secteur d\'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
#J-18808-Ljbffr
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