Ph3RESPONSABILITÉS /h3 pRattaché(e) à la Responsable des Opérations France, vous assurez la gestion globale de l'établissement, avec un focus sur la qualité, satisfaction clients, le développement commercial et la réalisation des objectifs financiers. /p h3Gestion opérationnelle /h3 ul liGarantir le bon fonctionnement quotidien de l'établissement. /li liÊtre présent(e) sur le terrain, au contact des équipes et des clients. /li liVeiller au respect des procédures et standards du groupe. /li liAssurer le suivi des normes HACCP et la qualité des prestations. /li liSuperviser l'entretien des équipements en lien avec la direction technique. /li /ul h3Management /h3 ul liSuperviser, animer et coordonner une équipe d'environ 10 collaborateurs. /li liParticiper au recrutement et au développement des équipes selon les procédures RH. /li liFormer les équipes aux standards et procédures internes. /li liOrganiser les plannings et gérer l'organisation du travail (réception, étages, petit déjeuner). /li liÉvaluer et accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle. /li /ul h3Développement commercial /h3 ul liCollaborer avec l'équipe siège pour optimiser le taux d'occupation. /li liSuivre la concurrence et adapter l'offre commerciale. /li liDévelopper la clientèle sur la zone primaire de l'hôtel. /li liGérer activement la relation client. /li /ul h3Suivi financier /h3 ul liAssurer le suivi des budgets et comptes d'exploitation. /li liAnalyser les indicateurs clés de gestion (PM, CA, TO, ratios). /li /ul h3Conditions du poste /h3 pType de contrat: CDI. Travailler 39h/semaine, en journée. Statut: Cadre. Période d'essai: 4 mois. /p pSalaire fixe sur 12 mois: 40 000 € brut annuel. Prime sur objectifs: jusqu'à 10 % de la rémunération annuelle. /p h3Profil recherché /h3 ul liDiplômé en Gestion et Management hôtelier, avec une expérience confirmée en tant que Directeur(trice) de 2–3 ans minimum. /li liMaîtrise de l'anglais. /li liAutonome, extrêmement rigoureux, réactif, disposant d'excellentes qualités relationnelles et de leadership. /li liSens commercial aigu pour optimiser la rentabilité des établissements hôteliers. /li /ul h3Lieu /h3 pPARIS 6ème arrondissement. /p h3Employeur /h3 pATALANTE Hôtels /p /p #J-18808-Ljbffr
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