Animateur projet démocratie alimentaire h/f

Contexte du recrutement et définition de poste :

Le Réseau des CIVAM en Poitou-Charentes (Centre d’Initiatives pour la Valorisation de l’Agriculture et le Milieu rural) anime des groupes locaux de développement agricole et rural axés sur des problématiques qui mettent en synergie l’agriculture et les nouveaux enjeux de la société (Environnement – Lien social – Durabilité - Alimentation). Dans les Deux-Sèvres, le Réseau CIVAM Poitou-Charentes regroupe 3 CIVAM du sud Deux-Sèvres : le CIVAM Plaines et Marais Mouillés, le CIVAM Seuil du Poitou et le CIVAM du Gâtine. 3 animateur·rices sont en charge de l’animation des groupes d’agriculteur·rices.

Depuis fin 2023, le CIVAM Seuil du Poitou porte une réflexion autour de la démocratie alimentaire. Cette réflexion s’est formalisée autour d’un projet : « Vers une Sécurité Sociale de l’Alimentation dans le Mellois ». Ce dernier, qui rassemble une quinzaine de partenaires, vise à lancer un travail autour de la sécurité sociale de l’alimentation (SSA) sur le territoire du mellois. Les axes de travail du projet sur 2 ans sont :

1. Structurer un collectif d'acteurs des systèmes alimentaires
2. Mobiliser la population et ces acteurs autour de la démocratie alimentaire
3. Expérimenter des solutions pour lutter contre la précarité alimentaire et promouvoir une alimentation de qualité
4. Favoriser la reproductibilité de cette démarche

Suite à un accroissement du volume d’activité dans le cadre de ce projet, nous recrutons un·e animateur·rice technique pour participer à la mise en œuvre des actions prévues.

OBJECTIF DU POSTE

Avec l’animatrice-coordinatrice en charge du projet et les structures partenaires, participer à la mise en œuvre du projet "Vers une SSA dans le Mellois".

DESCRIPTIFS DES MISSIONS

Sous la responsabilité des administrateur·rices et de la directrice, en étroite collaboration avec l’animatrice-coordinatrice du projet, et plus largement avec l’équipe et les adhérent·es, vous serez en charge des missions suivantes :

Axe 2 : Mobiliser la population et ses acteurs autour de la démocratie alimentaire

5. Organiser des rencontres pour constituer un collectif d’habitant·es porteur·euses de la démarche et pour les accompagner dans un processus d’apprentissage
6. Organiser un voyage d’étude pour ce collectif auprès d’une expérimentation de démocratie alimentaire
7. Organiser 1 ou 2 évènements grand public, générateurs d'échanges et de partage autour de l'alimentation
8. Faire le suivi de l’action “Coordonner la dynamique des jardins partagés sur le territoire”, mise en œuvre par Les ateliers de la simplicité

Axe 3 : Expérimenter des solutions pour lutter contre la précarité alimentaire et promouvoir une alimentation de qualité

9. Mettre en place une micro-expérimentation inspirée de la SSA, à définir avec le collectif
10. En partenariat avec 4 structures de l’aide alimentaire (CCAS, épicerie sociale du pays mellois, Secours Catholique et CIF-SP), travailler sur les outils existants pour introduire davantage de produits frais et locaux dans les habitudes de consommation des personnes en situation de précarité alimentaire
11. Faire le suivi de l’action “Expérimenter un mode d'accès à l'alimentation à destination des jeunes, choisi et conçu par les jeunes », mise en œuvre par l’épicerie sociale du pays mellois

Participer à la vie du Réseau CIVAM

12. Participer à la vie d’équipe du Réseau CIVAM en Poitou Charentes ;
13. Valoriser et capitaliser les actions des groupes au sein du Réseau CIVAM (gazette, site internet, réseaux sociaux, rédaction de documents de valorisation des actions : brochure, fiche technique, etc.).
14. Appuyer ponctuellement les collègues animateur·rices selon les besoins (co-animation de groupes, communication, vie associative, etc.)

Profil recherché :

SAVOIR-ÊTRE

15. Compréhension des réalités du monde associatif et partage des valeurs du Réseau CIVAM (éducation populaire, agriculture durable)
16. Motivations et aptitudes pour le travail en association : autonomie et organisation dans la mise en œuvre des missions (polyvalence), posture d’écoute active, de bienveillance et de curiosité, dynamisme et force de proposition, réactivité et capacité d’adaptation

CONNAISSANCES ATTENDUES

17. Très bonne connaissance des questions agricoles et alimentaires et plus largement des enjeux des systèmes alimentaires.
18. Connaissance des enjeux liés à la solidarité alimentaire et agricole souhaitée.

COMPETENCES REQUISES

19. Animation de groupes : capacité à mobiliser, à impulser des échanges fluides au sein d'un groupe et à valoriser le partage d'expériences positives et négatives
20. Qualités rédactionnelles et capacité de synthèse
21. Connaissance et maîtrise des outils informatiques

PROFIL

22. De BAC+3 à BAC+5 dans le domaine de l’agriculture ou du développement territorial
23. Expériences appréciées : à l’interface avec des agriculteur·rices et/ou des personnes en situation de précarité alimentaire et/ou dans la coordination et gestion de projets

CONDITIONS

24. Type de contrat : CDD à 50%, de février 2026 à décembre 2026 (possibilité de prolongation selon le budget mobilisé). Période d’essai d’1 mois
25. Rémunération selon convention collective des CIVAM (Catégorie V – Échelon 1 –salaire brut mensuel pour un 50% : environ 1150€ hors prime de précarité et congés payés)
26. Poste basé à Melle (79), avec 3 salariées du Réseau CIVAM Poitou-Charentes et 6 autres associations agricole, avec déplacements sur le département, et occasionnellement sur la région Nouvelle-Aquitaine et au national
27. Permis B + véhicule personnel indispensables

MODALITES

28. Envoyer votre CV et lettre de motivation, à l’attention du Président du Réseau CIVAM Poitou-Charentes, à direction. avant le dimanche 11 janvier 2026
29. Merci de préciser la référence du poste (2026-CDD-SDP) sur vos envois
30. Prévoir un échange en entretien individuel suite à votre candidature le jeudi 22 janvier 2026
31. Date d’entrée souhaitée :13 février 2026