Legal&HR Talents, cabinet de recrutement spécialisé vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées, dans les domaines : Juridique, Ressources Humaines, Compliance.
Les missions principales pour le poste Chargé.e Ressources Humaines H/F
Dans un contexte de structuration RH, vous apporterez un appui essentiel au service Ressources Humaines. Vous interviendrez sur :
1. Mise en place des fondamentaux RH : règlements intérieurs, chartes de déconnexion, formalités administratives obligatoires.
2. Tableaux de bord et reporting RH : suivi des ruptures conventionnelles, préparation des documents pour le CSE, suivi des indicateurs RH.
3. Gestion administrative RH : remplissage des CERFA de rupture conventionnelle, suivi des visites médicales.
4. Accompagnement des managers : conseil sur les contrats (motifs, périodes de carence, etc.).
5. Formation : gestion des demandes de formation en lien avec l’OPCO.
Le profil recherché
1. Formation : Bac +2/3 en Ressources Humaines ou équivalent.
2. Expérience : environ 3 ans sur un poste similaire.
3. Compétences requises :
* Base juridique RH solide (contrats, périodes d’essai, délai de carence, etc.).
* Notions en paie appréciées pour répondre aux questions des managers sur les bulletins.
* Capacité à structurer et organiser des processus RH dans un environnement multi-entreprises.
* Bon relationnel et posture de conseil auprès des managers.
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Je dépose mon CV
(.doc et .pdf, 2 Mo max)
Candidature simplifiée, sans lettre de motivation.
1 seul entretien avec le cabinet avant de rencontrer nos clients.
Suivi de A à Z, jusqu’à la fin de la période d’intégration.
#J-18808-Ljbffr
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