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Directeur du pilotage de la donnée (h/f)

Les Ulis
La Gazette des Communes
Publiée le 7 octobre
Description de l'offre

1 day ago Be among the first 25 applicants

Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous !

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La Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise (GPS&O) est en plein essor : grâce à ses projets innovants et la qualité de vie qu'il propose, notre territoire constitué de 73 communes des Yvelines attire de plus en plus d'entreprises et d'habitants.

Dans cette dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à cœur d'agir collectivement pour mettre en œuvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle…

De multiples opportunités sont à saisir.

Nous rejoindre, c’est vous engager au sein d’une structure dynamique, formatrice et attentive au bien-être de ses collaborateurs : accompagnement à l’intégration du nouvel arrivant, environnement de travail agréable, projets motivants, politique de formation ambitieuse, engagement des ressources humaines sur la qualité de vie au travail et perspectives d'évolution en interne.

Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous !

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MISSIONS

Née en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de 437400 habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fièrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs ! Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionnés qui ont envie de travailler en équipe et de s’investir de façon concrète pour ce territoire et ses habitants.

Au sein du Secrétariat général, en qualité de Directeur du pilotage de la donnée, vous aurez pour mission de développer la Direction et son organisation.

Vous proposerez, dans un premier temps, à l’appui des conclusions de l’audit Data réalisé par le cabinet AKABI, la définition d’une stratégie territoriale de la donnée en lien étroit avec la direction des services informatiques et en relation avec toutes les directions de la Communauté urbaine. Vous veillerez à prendre compte une exploitation de la donnée qui réponde à la fois aux enjeux techniques, juridiques et organisationnels.

Vous Assurerez La Mise En Œuvre


* d’une démarche et d’une plateforme de données territoriales répondant aux obligations légales d’open data
* de fiches projets pour le suivi des programmes stratégiques (définition, localisation, pilotage, éléments financiers, calendrier et comitologie)
* de fiches communes présentant la déclinaison des politiques publiques portées par la Communauté urbaine à l’échelle de la commune
* de données patrimoniales, prioritairement dans le domaine des bâtiments et des assurances

Vous développerez une culture commune de la gestion de la donnée et vous sensibiliserez les services aux multiples enjeux liés à la maîtrise de celle-ci. Vous animerez un réseau d’acteurs internes autour de ce projet en articulation étroite avec le service d’information géographique que vous encadrerez et les acteurs des différents observatoires existants dans les directions (développement économique, politique de la ville, logement, paysage de la vallée de Seine).

Vos Principales Missions Seront

Définition de la gestion de la donnée

* Evaluer les actions mises en œuvre à l’appui du diagnostic réalisé par le prestataire
* Définir une stratégie d’action et une organisation (missions, ressources, projets)
* Développer une gestion en cohérence avec les orientations politiques en élaborant des scénarii prospectifs et proposer des choix stratégiques

Accompagnement des services

* Organiser et diriger la mise en œuvre des plans d’actions en fonction des objectifs définis avec le Secrétaire général
* Assurer l’encadrement du service d’information géographique ainsi que la coordination et l’animation des différents acteurs de la donnée
* Coordonner la gestion administrative de la mission (procédures administratives, systèmes de contrôle...)
* Elaborer la politique budgétaire de la mission (élaboration et suivi des budgets, recherche de financements et contrôle de gestion)
* Assurer une veille réglementaire et technique

Information et communication

* Organiser l’information en interne et en externe sur les dispositifs existants
* Représenter l’établissement auprès des acteurs extérieurs
* Développer une stratégie de communication interne pour mobiliser et fédérer les différents acteurs de l’établissement autour des projets collectifs

INFOS PRATIQUES

* Cadre d'emploi : Attachés territoriaux ; Ingénieurs territoriaux (Catégorie A)
* Poste disponible immédiatement
* Temps de travail hebdomadaire : 39h00 (25 CA et 23 ARTT)

AUTRES

* Lieu(x) de travail : Aubergenville

Autres Informations

* Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Tous nos postes sont ouverts, à compétence égale, aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
* Chèque-déjeuner : Oui
* Adhésion au CNAS : Oui
* Permis B nécessaire : Oui

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Votre Profil Nous Intéresse Si Vous Avez

* une formation supérieure (niveau Master, Maîtrise…)
* de bonnes connaissances de l’environnement territorial (une expérience dans le secteur public local appréciée)
* une expérience en audit souhaitée
* de solides compétences juridiques, financières, en organisation et en audit
* une bonne maîtrise des outils informatiques et idéalement une maîtrise d’ouvrage sur des SI Métier
* d'excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse, de présentation orale et capacité à rapporter au plus haut niveau
* de fortes compétences analytiques, rigueur
* une capacité à faire preuve d’autonomie et pragmatisme, le sens de l’initiative et être en capacité à être force de proposition et force de conviction
* un excellent relationnel, une capacité au travail en équipe en interne et en externe
* un savoir-faire en matière de conduite de projet

La Communauté Urbaine Vous Propose

* Une rémunération attractive sur étude individualisée
* Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
* Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
* Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
* Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
* Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
* Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
* Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
* Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
* Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
* Forfait mobilité durable

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Date de clôture de la campagne : 05/09/2025

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Seniority level

* Seniority level

Director


Employment type

* Employment type

Full-time


Job function

* Job function

Information Technology
* Industries

Newspaper Publishing

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