Assistant(e) administratif(ve)

Le CRVO d'Ingrandes, centre de rénovation de véhicules d'occasion, pionnier de l'industrialisation du reconditionnement, recrute pour son site un(e) Assistant(e) administratif(ve) F/H en CDI.

Sous la responsabilité hiérarchique du responsable fonction support, vous participez à la gestion des activités et à l'établissement des factures pour le CRVO.

Vos missions :

* Réception des appels téléphoniques
* Tenue de planning, prise de rendez-vous, gestion d'agenda
* Frappe de documents, de courriers, enregistrement de données
* Préparation des réunions
* Reporting d'activité, tableaux de bord, suivi des indicateurs, comptes-rendus de réunion
* Etablissement des factures, suivi et relance des concessions
* Relances règlements
* Gestion du stockage pour nos clients
* Traiter avec le parc logistique
* Assurer la transmission des informations en interne et en externe
* Gestion des relations avec les concessions en lien avec la préproduction et la production

Vous travaillez dans un environnement adapté avec des outils appropriés et fournis à chaque collaborateur.

Vous aurez un poste stable avec des horaires de journée : 8h00-12h00/13h00-17h00 du lundi au jeudi et 08h00-12h00/13h00-16h00 le vendredi = 39h/semaine.

Nous proposons un salaire entre et €.

Nos avantages :

* Tickets Restaurants
* Prime de participation
* Prime mensuelle individuelle pouvant aller jusqu'à 15% du salaire brut ( Payplan en vigueur)
* Heures supplémentaires payées ou sur compteur
* Mutuelle
* Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules
* CSE (prix réduit cinéma, zoo...)

Qui êtes-vous ?

Si comme nous, vous êtes orienté "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre

* Compétences attendues :

Maitrise du Pack Office

Discrétion, sens de la confidentialité, excellent relationnel, forte capacité d'organisation et d'adaptation, rigueur et méthode, réactivité et proactivité, sens des priorités.

Notre Process de recrutement :

Etape 1. Analyse de votre candidature

Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions

Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés

Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent

Pionnier de l'industrialisation du reconditionnement, CRVO donne une seconde vie aux véhicules d'occasion pour le compte des professionnels de l'automobile (Groupe Autosphere). Sécurité, qualité, polyvalence et entraide guident le travail de nos équipes qui évoluent dans un environnement innovant.

A vos côtés, pour évoluer

Le Groupe s'engage à vos côtés et vous accompagne en mettant à votre disposition des outils uniques, spécifiques et toujours adaptés pour assurer un service efficace et de qualité. Et il contribue, au quotidien, au développement de vos compétences tout en vous offrant de nombreuses opportunités de carrière. (En 2024, 500 mobilités internes en témoignent.)

Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats.