Coordonnateur département imaginer/médiabulle (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Management Oui Descriptif de l'emploi La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.

Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !

Au sein de la Direction développement culturel, et plus précisement à la Médiathèque de Pertuis, vous serez en charge de gérer la collection BD du jeune public aux adultes, fictions du public adolescent aux adultes et des documentaires public adolescent, de concevoir et mettre en oeuvre les projets d'action culturelle du pôle et de coordonner l'activité du département en concertation avec la responsable d'unité. Missions / conditions d'exercice Vos missions :

Développer et valoriser la politique documentaire :
- participer à la définition et à la mise en place de la politique documentaire,
- coordonner, développer et valoriser les collections du pôle,
- assurer l'acquisition des collections,
- organiser et coordonner les missions des agents du pôle,
- assurer le suivi budgétaire du pôle
Coordonner une équipe :
- organiser et répartir le travail en concertation avec la responsable d'unité,
- centraliser et transmettre les informations, mettre en oeuvre les directives,
- animer l'équipe du pôle,
- rendre compte du bilan d'activité annuel des agents du pôle au responsable d'unité du travail, proposer des objectifs pour l'année N+1,
- soutenir et accompagner l'évolution professionnelle de ses collaborateurs,

Promouvoir l'action culturelle :
- en collaboration avec la responsable de l'action culturelle, organiser et assurer la coordination de l'ensemble de la programmation en direction des publics concernés par le pôle,
- assurer le suivi des relations avec les partenaires extérieurs


Modalités d'exercice du poste :
- Travail un samedi sur deux selon les horaires correspondants à l'ouverture de l'établissement
- Travail en soirée occasionnel en dehors des heures habituelles pour l'action culturelle
- Déplacements à prévoir sur l'ensemble du réseau (réunions, action culturelle...) Profils recherchés Vous maîtrisez les modalités de classement de signalement, de description catalographiques, de constitution et de gestion des collections
Vous connaissez la collection de la bibliothèque (organisation, conditions de prêts et de consultation)
Vous maîtrisez l’écriture web, les logiciels documentaires et bureautiques
Vous connaissez les principes d’accueil et de démarche qualité
Vous connaissez les techniques de management, de gestion de service

Vous avez le sens de l’organisation
Vous avez de bonnes capacités de communication orale (animation de groupe, prise de parole en public, lecture à voix haute), une bonne aisance relationnelle
Tout en étant autonome, vous savez et appréciez travailler en équipe
Vous êtes ponctuel, discret, disponible

Une expérience significative dans le domaine est exigée
Un diplôme dans le métier du livre est souhaité (Licence, Master...)