La Clinique FSEF Grenoble La Tronche, située à La Tronche-Grenoble (Isère), à proximité du CHU, est un établissement de psychiatrie, de médecine physique et de réadaptation, médico-social de 200 lits et places, accueillant des adolescents et jeunes adultes. Cet établissement à taille humaine de 278 collaborateurs, réparti en équipes pluridisciplinaires, assure une prise en charge des patients associant soins et études, dans le cadre d'un partenariat exclusif avec l'éducation nationale.
Poste de psychiatre HDJ TCA et de liaison à temps plein ou 90%
Ce psychiatre intervient sous l'autorité du médecin responsable du service HDJ TCA pour la moitié de son temps de travail. Pour l'autre moitié, il est le psychiatre de liaison intervenant à la demande des médecins des autres services de soins médicaux et de réadaptation (essentiellement pour les patients TCA en hospitalisation complète).
Ses missions principales sont les suivantes :
1. Participer à définir le projet médical du service et veiller à sa mise en œuvre
2. Piloter l'activité médicale en suivant les orientations stratégiques de l'établissement
3. Assurer la prise en charge des patients et informer les familles
4. Coordonner les soins avec l'ensemble des professionnels de soins et des études
5. Participer à l'amélioration continue et aux commissions consultatives (CME, CLIN, COMEDIMS, ...)
6. Développer les réseaux de partenaires
7. Participer aux astreintes (pas de garde sur site)
NB : en moyenne 5 à 6 astreintes par mois, dont un weekend d'astreinte toutes les 6 ou 7 semaines. Lors du weekend, le psychiatre d'astreinte intervient principalement par téléphone et peut ponctuellement se déplacer sur site.
Département du lieu de travail : 38
Ville : La Tronche
Expérience : 2-5 ans souhaités
Salaire : de 90 000 EUR à 110 000 EUR par année + nombreux avantages conventionnels
Profil :
* Titulaire d'un doctorat de médecine générale et du DES de Psychiatrie
* Inscrit à l'ordre des médecins en France
* Expérience auprès d'adolescents et jeunes adultes appréciée
Rejoindre la FSEF c'est bénéficier de nombreux avantages :
* Conciliation vie privée / vie professionnelle : près de 5 semaines de congés en plus des 5 semaines légales
* Journée de solidarité prise en charge par l'employeur
* Rémunération selon CCN 51, avec une fourchette de rémunération brute annuelle selon expérience, intégrant astreintes et prime décentralisée
* Revalorisation salariale de 2% par an
* Prime d'intéressement
* Avantages CSE : billetterie, cartes cadeaux, avantages pour les enfants
* Mutuelle familiale attractive avec prise en charge à 60% par l'employeur et gratuité pour les enfants à charge
* Mobilité durable : participation aux frais kilométriques vélo et prise en charge à 75% des transports collectifs
* Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps
* Self sur place (repas à moins de 3 EUR)
Nb : hébergement gratuit possible pendant 2 mois pour faciliter l'installation.
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