Description du poste
Le « Manager d'activités stratégiques » aura pour principales missions et activités :
1. Manager et animer une équipe d'Inspecteurs ;
2. Participer à la mise en œuvre et au suivi du plan de contrôle attribué à son équipe, conformément aux orientations nationales et régionales ;
3. Superviser et/ou sécuriser les dossiers de contrôle pour apporter une expertise
4. S'assurer de la bonne application des procédures et du suivi des dossiers ;
5. Conduire ou relayer les projets transverses ayant trait à son domaine d'activité
6. Assurer le reporting nécessaire auprès de son encadrement.
7. Piloter l'activité de son service : exécution des plans de contrôle, traitement des dossiers, respect des procédures et des échéances
8. Assurer la représentation de l'organisme auprès des partenaires ;
9. Participer à l'optimisation du recouvrement des créances frauduleuses par le renforcement de mesures efficaces (désistement, solidarité financière…) et de mesures conservatoires (saisies cadre juridique social et judiciaire).
Profil recherché
Vos compétences
Vous connaissez :
10. Les missions, l'organisation et les orientations stratégiques de la branche du recouvrement et de la politique du contrôle
11. Les principes, méthodes et techniques du management d'équipe
Vous maitrisez :
12. Le pilotage et les méthodes d'accompagnement au changement, en favorisant l'adhésion et la mobilisation de l'ensemble des acteurs
13. La déclinaison les objectifs de l'organisme en objectifs opérationnels pour votre équipe, et le suivi de leur réalisation
Vous êtes en capacité :
14. De coordonner et/ou animer des réunions
15. De fédérer et de savoir gérer des équipes à distance
16. De faire preuve d'analyse et de synthèse
17. De favoriser les conditions du dialogue, d'anticiper et gérer les situations de tension et conflits
18. D'être disponible et mobile pour répondre aux contraintes de la fonction.
Votre formation
Ce poste est ouvert uniquement aux agents internes à l'Institution Sécurité sociale, à partir duniveau 6,titulaires de la certification d'Inspecteur du recouvrement et en poste depuis 3 ans à compter de leur certification, ou ayant une expérience probante dans le management.
Informations complémentaires
Le processus de sélection s'appuiera sur :
19. Le dossier de candidature transmis (CV ET lettre de motivation)
20. Un test de personnalité à distance (semaine 4)
21. Sur la pertinence des échanges avec un jury au cours d'un entretien de motivation en présentiel (semaine 5)
Grille de rémunération conventionnelle niveau 8, coefficient de base .
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