Accompagnateur en Formation Professionnelle
Résumé du poste : Le rôle consiste à accompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel.
Sous la responsabilité de la Responsable Formation Interne, vous participerez à renforcer les compétences existantes mais aussi favoriser l'acquisition de nouvelles aptitudes de l'ensemble des collaborateurs du groupe.
Missions clés :
* Gestion des dossiers de formations internes : suivi des dossiers de formations, relations avec l'OPCO et gestion des sessions de formations virtuelles.
* Création et suivi des sessions sur nos outils et veille règlementaire liée à la formation professionnelle.
Compétences requises :
* Rigueur, sens de l'organisation, esprit collaboratif et bienveillance, orientée sur le travail d'équipe.
* Bonne connaissance de l'anglais.
* Expérience dans le domaine des Ressources Humaines, Formation ou discipline similaire.
Fonctionnement dédié :
* Rythme souhaité : 3 jours en entreprise/2 jours à école ou 3 semaines en entreprise/1 semaine à l'école.
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